本报讯 （记者刘燕凤）近日，记者从市政府新闻办、市总工会联合召开的新闻发布会上获悉，近年来，市总工会大力推进新就业形态劳动者入会服务工作，最大限度把新就业形态劳动者吸纳到工会组织中，把新就业形态劳动者组织起来、稳固下来。2022年，全市新建新就业形态领域工会81家，新发展会员20506人。

　　我市在全市工会系统开展“大宣传、大走访、大摸底”行动，充分了解新就业形态劳动者数量、需求等情况。各县（市、区）总工会也采取目标化、网格化、清单化的方式，推进当地新业态劳动者建会入会工作。截至目前，全市新就业形态企业总数413个，单独建立企业工会332个、联合建会52家，建会企业占比93%；职工总数72458人，入会会员68914人，占比95.1%。

　　市总工会聚焦广大新就业形态劳动者所需所盼，提供各项权益保障和帮扶。针对快递小哥、网约车司机、外卖送餐员等户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等实际问题，我市依托工会困难职工帮扶中心、站点和社会力量，建立以网约车司机、快递员、送餐员等户外劳动者为主要对象的服务站点体系，改善户外劳动者工作条件，进一步做好帮扶服务。近年来，全市各级工会投入资金230万元，打造户外劳动服务站点76个，有效解决了新就业形态劳动者的实际难题。

　　2022年，市总工会以提升职工生活品质为重点，做好新就业形态劳动者关爱服务工作。节日慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等会员普惠政策及服务，广泛覆盖新就业形态劳动者。同时，积极做好新就业形态劳动者互助保障工作，帮助他们提高抵御风险能力。2022年，向15189名新加入工会组织的新就业形态劳动者会员赠送了意外大病团体综合保障计划，赠送保费182.3万元。