本报讯 （赖天然 廖婧）树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，章贡区坚持为人民出政绩、以实干出政绩，紧盯群众急难愁盼问题，科学谋划、精准施策，边查边改、立行立改，努力推动学习教育走深走实、见行见效。

　　立体听音察实情 精准把脉解民忧

　　章贡区坚持将“听民意、察实情”作为工作起点，通过构建线上线下一体、干群直接互动的民意收集网络，精准梳理群众急难愁盼，为靶向整改、解决实际问题奠定坚实基础。

　　严格落实领导班子联系包保制度，推动各级干部下沉社区、乡村、企业及项目一线，开展“如我+”换位体验，主动倾听需求、排查问题。

　　依托“12345”热线、区级媒体平台等渠道，定期进行大数据分析，智能研判高频诉求与突出问题，提升民情感知的灵敏度与前瞻性。

　　灵活运用“邻里议事会”“网格夜话”“文明圆桌会”等协商载体，分层分类组织座谈交流，广泛收集党员、群众关于政绩观、社会治理等方面的意见建议。

　　通过对多渠道民意的综合研判，清晰聚焦当前群众反映集中、期待解决的三类突出问题，为下一步有的放矢、切实整改明确了靶心。

　　靶向施策强整改 破解民生大难题

　　章贡区以清单化、项目化、责任化的闭环工作机制狠抓整改，推动一批民生痛点得到有效化解。

　　领导领题，高位推进。严格落实“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”机制，由分管区领导牵头认领难题，相关单位主要负责人担任第一责任人，推动形成“领导带头、专班攻坚、合力共为”的整改格局。

　　对物业服务、噪音扰民、欠薪纠纷三类突出问题，分别建立动态台账，实现“一类一本账，一事一清单”。

　　建立了工作专班与纪检监察、城管等部门的联动机制，对整改进度实行动态跟踪。对整改不力的严肃问责，推动问题从“被动回应”转向“主动解决、源头治理”。

　　聚焦突出问题，实现靶向治理，力争标本兼治：

　　破解物业困局，坚持问题导向。对重点小区实行“一案一专班”包案攻坚，深化“无讼物业”改革，累计成功调解纠纷787起，整改问题194个，整改率达91.94%；

　　治理噪音顽疾，构建快速响应体系。对65支广场舞团队备案并签订文明公约，推动智能控音设备研发测试，探索“首违劝告、再违教育、三违处罚”分级处置机制，开展多部门联合巡查，投诉量显著下降；

　　根治欠薪痛点，筑牢源头防线。开展专项排查，覆盖49个工程项目，创新推广“章贡安薪码”，累计受理线索1135件，成功调处案件251件，实现国家欠薪线索平台案件负增长。

　　开门教育见实效 群众评判验“成色”

　　章贡区坚持开门搞整改，将群众满意度作为检验工作成效的根本标尺，通过构建“群众参与、群众监督、群众评判”的闭环机制，推动问题真解决、效果可持续。

　　围绕政绩观偏差等重点问题，广泛征集群众意见建议，并将切实可行的建议转化为具体政策措施，让群众感受到意见被重视、诉求有回应。

　　积极拓宽群众监督渠道，定期公开整改进展，鼓励群众通过“随手拍”“实时评”等方式反馈问题。对群众反映的问题举一反三，推动从“解决一件事”到“化解一类事”的治理提升。

　　聚焦“问题是否真解决、过程是否满意、有无新诉求”等关键环节，通过责任单位回访、网格员走访、“两代表一委员”评议等多种方式深入问效。对回访中发现的未解决问题或新诉求，建立“二次整改”台账，确保群众关切件件有着落。