本报讯 今年以来，章贡区人社部门多举措拓宽就业渠道，并取得明显成效。1月至4月，全区城镇新增就业3385人，提前实现“双过半”，完成年度目标任务的56.42%；农村劳动力转移就业1349人，完成目标任务的51.88%。

　　助力企业稳岗扩岗。该区按照“人岗匹配相适、校企需求互动、服务精准高效”的原则，开展线上线下招聘活动21场，协助企业新招聘8000余人。

　　助力提升就业能力。该区采取“企业（劳动者）点单，部门接单即办”的方式，扎实推进职业技能培训，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。根据“按需培训，应培尽培”的原则，围绕本地主导产业、特色产业, 支持企业开展职工岗位技能提升培训、新型学徒制培训。截至4月底，共举办培训93期，参与人次2236人。

　　助力创业带动就业。该区充分发挥创业带动就业的引领作用，增加岗位供给，扩大就业规模，重点支持大学生、退役人员、返乡人员创业。加强政府相关部门之间的沟通与协作，与财政、经办银行实行联动机制，在“政策咨询、实地考察、贷审放款”上实现信息互通，实行“一站式”服务；同时提高创业孵化基地服务管理水平，完善创业孵化基地政策落实措施，指导现有省级创业孵化基地积极争创国家级创业孵化基地，推动创业带动就业。目前，新增发放创业担保贷款9398.9万元，扶持人数272人，带动就业人数1199人；落实3家省级创业孵化基地入驻企业运行费用补贴215.34万元，补贴入驻实体336家，带动就业2600人，其中，吸纳大学生就业1100人。（陈越）