本报讯 （刘红艳 范富如）为深入推进劳动人事争议多元化解机制建设，为劳动者权益保护提供更便捷高效的渠道，近日，寻乌县劳动人事争议多元化调解工作室在寻乌县“访调诉”一站式服务中心成立。

　　为创新市域社会治理模式，充分融合发挥人社、法院、司法、工会在处理劳动争议工作中的职能作用，维护劳动者的合法权益，依法、稳妥调解劳动争议案件，构建和谐劳动关系，寻乌县人社局、人民法院、司法局、总工会联合制定了《寻乌县进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元化解机制的实施意见》，成立了寻乌县劳动人事争议多元化调解工作室。作为劳动者和用人单位解决劳动争议的新平台，该调解工作室的成立，能够有效提升劳动人事争议案件调解率，减轻劳动者及用人单位劳动争议处理成本，对保障劳动关系双方权益起到积极推进作用。

　　该调解工作室采用“人社+法院+司法+工会”的调裁诉对接机制，通过开展联动对接，将各部门的职能、资源、信息有效整合，推动劳动监察、劳动仲裁、司法、法律援助、工会在维护劳动者权益中的有效衔接、优势互补、相互支持、协作配合，形成工作合力，推动劳动争议化解驶入“快车道”，开创维护劳动者合法权益的新局面。