本报讯 （陈越）今年以来，章贡区人社部门紧紧抓牢稳就业这条工作主线，着力提升公共就业服务能力和水平，落实落细就业优先政策，兜牢重点群体民生底线，综合运用各种政策手段，巧用助就业提实效“运算法”，解好就业民生题。

　　善用“加法”，扩大岗位“蓄水池”。章贡区人社部门聚焦平台搭建，挖掘就业供给潜力，强化就业创业扶持，拓展就业岗位。持续加强公益性岗位开发力度，为各类就业困难人员提供兜底保障。今年以来，该区共组织开展各类线上线下活动41场，1130家企业提供就业岗位1万余个，达成就业意向11219人，全方位促进就业。依托公益性岗位，安置包括青年群体在内的就业困难人员及高校毕业生859人；新募集就业见习岗位385个，吸纳143名见习人员。通过孵化基地吸纳各类创业实体424家，带动就业2349人。

　　善用“减法”，减负稳岗“优环境”。章贡区人社部门用好政策工具箱，充分释放政策红利，优化营商环境，减轻企业负担。今年以来，通过“免申即享”已为2127家参保单位发放稳岗返还资金825.17万元，惠及参保职工34158人。持续优化各地创业园、创业孵化基地运营能力，提升创业创新服务管理水平，为各类创业群体提供创贷政策咨询、创业指导等“一站式”服务。对符合条件的创业人员，给予创业担保贷款扶持，简化申办流程，降低担保门槛，全力解决创业人员资金不足问题。

　　善用“乘法”，点燃就业“助推剂”。以“革命老区高质量就业服务示范区”项目建设为契机，章贡区人社部门抓紧抓实抓好就业这个民生工程，高标准建设好“五位一体”综合性人力资源服务产业园，补齐中心城区就业创业服务短板，聚焦重点就业群体和就业困难群体，建设就业（零工）驿站，打造主城区十五分钟公共就业服务圈，为各类就业群体提供快捷、就近的就业服务。自东外社区、渔湾里等12个就业驿站建成投入运营以来，各驿站共举办招聘活动17场，参会企业227家次，达成就业意向2300余人，解答就业政策1509人次，登记求职简历506份，推荐就业1276人，提供服务6605人次。