本报讯 （记者刘思扬）近年来，崇义县聚焦产业发展，通过鼓励企业开展自主评价、打造高技能人才培训基地、开展系列技能竞赛等举措，不断加强高技能人才队伍培养，为建设工业强县提供人才支撑。

　　该县通过开展企业自主评价，发挥企业“主力军”作用。大力支持企业申请企业自主认定资质，引导企业建立技能人才晋升双通道，以企业为主阵地，由企业对职工技能进行评价，实现技能等级和管理岗位晋升双通道，与工资收入挂钩，提高企业职工提升技能水平积极性，推进企业持续创新和发展。近年来，该县组织多个企业申请备案为职业技能等级自主认定企业，取得初级工和中级工证书各30人。通过企业自主评价，激发了职工技能学习热情，提高了企业生产效率。

　　打造高技能人才培训基地，发挥行业“领头雁”作用。聚焦钨加工重点产业，着力服务一线生产，打造钨业高技能人才培训基地，建设2个标准化理论培训场地，对硬质合金成型工等3个急缺工种配备实习实训工位30多个，打造师带徒工作室，充分发挥龙头企业引领行业发展作用，为钨产业发展培养高技能人才。同时，在县职业中专打造产业工人技能提升培训基地，设置电子商务、旅游服务与管理、模具制造技术、数字媒体等11个实训基地，通过校企合作、产教融合等举措，为培养高素质技能人才不断注入“源头活水”。

　　该县以赛促学强本领，发挥人才“排头兵”作用。围绕重点产业和重大项目，先后组织开展了劳动服务岗位技能竞赛、民宿服务技能竞赛等系列竞赛10余场次，承办了全市“虔能杯”有色金属行业劳动和技能竞赛（崇义赛区）比赛并斩获佳绩，培养选树了市数字工匠肖锋等模范标杆。县职业中专承办了2023年全省职业院校技能大赛（中职组）动漫制作、小程序制作、数字影音后期制作等3个赛项，选派的5名参赛选手均获得一等奖，通过“以赛促教、以赛促学”，切实有效提高技能人才培养质量。组织遴选39名行业技能能手参加赣州市第一届职业技能大赛，角逐17个项目，收获2银10优胜奖，荣获“优秀组织单位奖”，乐洞乡龙归茶场何赐华同志荣获第一届“赣州工匠”荣誉。