□谢宝婷 卢毅

　　七一前夕，赣州城投集团党委与嘉苑社区党支部联合开展“庆七一·忆长征·守初心”主题党日活动，百余名党员集中观看重大革命历史题材影片《四渡》，在光影中重温长征精神、砥砺初心使命。光影铸魂，初心如磐，正是赣州城投集团大力传承红色基因、以思想引领凝聚干事合力的一个缩影。

　　赣州城投集团是市政府直属、市国资委监管的国有独资企业，现有在岗员工600多人，内设8个职能部门、10家一级子公司。近年来，集团党委紧扣市委“462”发展思路，逐步构建起“一铸双育三兴”思政工作体系，打造“书香城投”“建强”“企航”三个特色品牌，形成了“红色铸魂、阵地育人、人才强企、城建惠民”的完整工作链条。

　　体系构建统揽全局

　　集团党委坚持“一铸双育三兴”的思政工作体系。一铸，即党委“铸红芯”。坚持集团党委统揽思政工作全局，锚定政治引领主线，制定品牌建设方案、年度工作要点，将正确政治方向贯穿集团发展各领域全过程，筑牢国企红色根基。

　　双育，即依托集团1楼“润初心”职工书屋，建设碎片化、自由化、个人化的书香育心平台，依托集团19楼“聚人心”职工思政教育工作室，建设系统化、规范化、集中化的讲堂育匠平台。

　　三兴，即实现集团“兴理论武装、兴价值践行、兴匠才队伍”的思政工作目标。通过“一铸双育三兴”的思政工作体系，推动思政工作深度融入企业发展、项目建设、民生服务，与集团“三化”转型双向赋能、同频共进。

　　书香浸润以文化人

　　始于2014年的“享·悦读”读书分享会是“书香城投”品牌的重要载体。十余年来持续打磨，已成为集团员工交流思想、碰撞观点、深化理论学习的重要平台，先后培养出一批“登台能讲、提笔能写、问策能对、遇事能干”的复合型人才。2022年至2025年，读书分享会累计举办26场，理论学习从“被动灌输”逐步转向“主动品读”。

　　2026年，集团党委聚焦学习型企业建设，优化升级读书分享会，启动“书香城投”文化品牌创建，与新华书城结对共建、打造了藏书总量超2000册、包含思政读本、党章党规、国家安全等各类读物的职工书屋。依托书屋阵地，将红色铸魂、清廉家风融入思政教育全链条，先后开展红色读书分享会、亲子共读等特色活动，以纯正家风涵养严实作风、以优良作风塑造企业新风。

　　党建引领业务融合

　　党建与业务深度融合，是思政工作落地见效的关键。集团落实“一企一品”党建品牌创建要求，打造“建强”党建品牌，通过“1234”实施路径，坚持建强项目、建强品牌、建强队伍、建强服务，形成了“1+12”党建品牌矩阵，推动广大党员和基层党组织践行政治使命和社会责任，实现党建与生产经营的同频共振、双向融合。

　　“十四五”期间，集团顺利完成政府项目131个，总投资644亿元，完成投资453亿元，项目数占市本级50%以上，投资额占市本级60%以上。今年以来，集团党委开展民生诉求“即办、速办、实办”专项行动，高效服务资产管理、民工工资等领域的群众诉求，集团下属高铁建投公司党支部深耕新能源产业，打造超充品牌“虔易充”，今年新上线运营超充站6座，累计服务群众超70万人次，并于近期荣获2026中国充换电行业十大城投运营商、2026中国充换电行业TOP100运营商两项全国权威荣誉，以党建赋能企业转型升级。

　　人才强企凝聚共识

　　人才是企业高质量发展的第一资源。“企航”系列人才培训，是集团党委对标深圳规则规制改革打造的培训品牌。集团党委依托“启航、助航、远航、领航、智航”五大培育计划，加强干部职工政治历练、业务训练和实践磨炼，覆盖青年员工、业务骨干、后备干部、领导人才，构建全周期匠才队伍培养体系，完善人才梯队建设。

　　今年以来，集团共举办“企航”系列人才培训6场，新增E类人才5人，高级职称人员突破120人，为集团高质量发展提供了坚强的人才支持。

　　思政工作本质是做人的工作。在赣州城投集团，这一理念正在转化为可感可见的实践。从项目攻坚一线的党员突击队，到新能源赛道的创新突破，再到书香浸润下的全员成长，思政工作的成效正实实在在地转化为城市品质的提升和群众幸福感的增强。当前，集团正持续完善“一铸双育三兴”体系内涵，加快培育子公司思政子品牌，全力打造特色鲜明、覆盖全域、体系完备、实效突出的思政品牌矩阵，为赣州革命老区高质量发展示范区建设贡献力量。