本报讯 （杨文国）近日，上犹县纪委监委组织县内各机关的纪检监察干部，在7月学习日活动中进行时事政策理论、纪检监察业务知识闭卷测试，第二天上午就采取点对点方式将分数发至每位干部，对考试成绩前10名的干部在委机关张榜公布，通报表扬。

　　上犹县纪委监委坚持机关室（部、办）、派驻机构、巡察机构、乡镇纪委四支干部队伍一体培养、一体使用、一体考核，以每月学习日活动为重要抓手，实行“3+N”学习培训模式，即：将县纪委监委理论学习中心组学习（扩大）会、“犹江清风讲堂”、应知应会知识测试作为集中学习的3个规定动作，并结合日常工作，在这3个规定动作的基础上适时开展警示教育、业务模拟演练、季度工作汇报、半年工作述职评议等活动。

　　该县纪委监委制定每月理论学习中心组学习方案，实行“班子成员领学+主要领导点评”的方式，真正做到学以致用。今年到目前为止，上犹县纪委监委开展理论学习中心组学习（扩大）会7次，完成160多个学习内容，并在机关开设“犹江清风讲堂”，已举办6期12个专题内容，对全县纪检监察干部实现了全覆盖。