近日，赣州经开区一网友在问政赣州平台发帖咨询，他在2023年3月底入职赣州一技术学校，入职时被告知新老师第一年不予缴纳社保，并在入职时签订了一份“自愿放弃缴纳社保”的协议。今年6月单位交了一次社保，但他在6月底就离职了，现在可否申请让单位补缴社保，以及入职签订的“自愿放弃社保协议”是否有法律效力。

　　针对该网友的诉求，赣州经开区人社（养老服务）中心答复说，若该网友与学校协商一致，赣州经开区人社（养老服务)中心将根据双方协商意见处理其社保补缴事宜；若协商不成，该网友需提供身份证复印件、劳动合同和工资流水等资料到赣州市社会保险服务中心稽核科（兴国路55号）进行投诉登记，中心按程序受理后，会依法进行调查处理。

　　赣社保中心字（2023）7号文第22条规定：参保单位应当自用工之日起30日内为其职工办理参保登记，故该网友与学校签订的“自愿放弃缴纳社保”的协议没有法律效力，可要求学校补缴其在职期间的社保。

　　（记者曾艳华）