□潘铎印

　　作风，是人的内在素质的外在表现，是世界观、人生观、价值观的反映。有什么样的作风，就有什么样的精神状态、什么样的奋斗姿态。 

　　党的作风问题本质上是党性问题，关乎党的事业成败。习近平总书记深刻指出，一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风；一个地方的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风。过硬的作风是我们党保持先进性和纯洁性，推进党和国家事业发展的关键所在。各级党员干部必须提振干事创业精气神，锤炼过硬好作风，强化责任意识、担当意识、进取意识，以敢于担当、善于作为的良好作风，努力创造更多无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。 

　　党员领导干部作风的好坏，直接关系到经济发展的成效，关系到人民群众的福祉，关系到社会的和谐与稳定。现实中，有的干部“糊弄事”“混日子”，工作标准不高，只求过得去，不求过得硬；有的干部对调查研究不深入，不细致、不精致，搞应景式调研，走马观花；有的干部习惯于当“传声筒”“中转站”，碰到困难绕着走，有了难题往上交；有的干部不担当、不作为，工作敷衍应付；有的干部习惯于等待上级文件，照抄照搬上级要求，以会议落实会议、以文件落实文件。如此种种不良风气，成为妨碍改革发展的“拦路虎”“绊脚石”，必须坚决整治。 

　　好作风是干出来的，有什么样的干事作风，就有什么样的干事效果。党员干部必须树牢正确政绩观，脚踏实地、真抓实干，担当作为，从“要我干”转变为“我要干”，以“时时放心不下”的责任感和使命感面对工作主动思考、提前谋划，面对机遇主动争取、果断作为，立足本职工作埋头苦干，努力干成几件大事、办好一批实事，用实实在在的发展成效检验工作作风，让人民群众得到看得见、摸得着的实惠。 

　　好作风是炼出来的，要有真抓实干、善作善成的本领。党员干部要持续提升“七种能力”，始终保持抓工作的韧劲、强化干事业的拼劲，以敢于直面矛盾、敢于攻坚克难的精神状态，敢于尽职尽力、敢于较真碰硬的实际行动，切实解决好工作中遇到的突出问题、群众身边的“关键小事”，让善作有为成为一种习惯，让事争一流成为一种自觉，奋力开创各项工作新局面。 

　　好作风是考出来的，用好考核指挥棒，促进干部担当作为。各级党组织要树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向，破除干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的不良风气，让能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，用好考核指挥棒，考出担当，考出作为，让有为者有位，激励鞭策，奖优罚劣，充分调动干部的积极性和主动性，激发干事创业的动力与活力。 

　　良好的作风是凝聚力、执行力，也是生产力、竞争力，是我们战胜各种困难、完成艰巨任务的根本保证。各地各级党组织要站在事关区域发展、事关事业成败的政治高度，抓紧抓实作风建设，以良好的作风，为营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境奠定坚实的基础。