●在职职工参保人数82830人

　　比上年新增7051人

　　●总参保人数逾37万人

　　●为6799名困难居民

　　代缴保费67.99万元

　　●减免企业工伤保险费548万元

　　●企业缓缴社保费2528.95万元

　　本报讯 （胡慧）企业在职职工参保人数82830人，较上一年度增加7051人；为6799名困难群体代缴城乡居民养老保险费67.99万元，代缴率达100%；总参保人数逾37万人，多险种、广覆盖、可持续的社保体系不断完善……2022年，章贡区社保中心以保障民生为核心，以推进落实工业园区企业参保为契机，探索形成紧盯一个目标、畅通两个渠道、抓牢三个重点、落实三项政策、优化三项服务的“12333”工作法，全方位促进社会保险参保扩面工作交出亮丽成绩单。

　　为扎实推进全民参保，章贡区社保中心高度重视，紧盯全年参保扩面任务目标，将落实全民参保纳入全年重点工作安排，形成主要领导总体抓、分管领导具体抓、职能股室负责人主要抓的工作格局。成立扩面小分队，由分管领导带队深入园区企业，主动上门沟通协调，现场答疑解惑，广泛宣传社保政策，动员企业积极参保。充分挖掘网络新媒体宣传优势，不断拓展“互联网+社保”宣传思维，依托政府门户网站、政务新媒体等平台，大力宣传社保政策，通过普及咨询、视频培训等多种形式，开展多渠道、广覆盖的扩面宣传，营造良好参保氛围，切实提高企业对企业职工养老保险政策的知晓率。以新开办企业、未参保企业、灵活就业人员等企业、群体为重点，以缓缴政策宣传为契机，联合章贡高新区管委会、行业部门举办4场政策宣讲会，进一步推动企业职工养老保险扩面工作落地见效。

　　章贡区社保中心打出增效组合拳，推动参保扩面与政策落实的紧密衔接。落实补充工伤保险政策，将超过法定退休年龄的劳动者、在校实习生、见习生等特定人员纳入工伤保障范围。多措并举落实社保缓缴政策，严格执行降低工伤保险费率，以“真金白银”助企保民生，为全区参保企业减免工伤保险费548万元，累计受理暂缓缴纳养老、工伤保险费申请322件，缓缴金额2528.95万元，推动企业应享尽享，帮助企业爬坡过坎，提振企业参保信心，扎实推进扩面工作。落实城乡居民养老保险代缴政策，强化兜底保障功能。及时对接行业部门，开展数据比对梳理，精准掌握已参保缴费和未参保缴费人员底数，动态更新群体信息，确保政策覆盖不漏户、不漏人。

　　章贡区社保中心从群众感受出发，持续深化行风建设，以优质高效社保服务促进参保扩面。优化窗口设置，实现一窗受理。实行“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”受审分离模式，一次取号，一网通办，一次办结，社保经办更省心。拓宽线上业务办理渠道。依托江西人社APP、“江西人社一体化”系统、“赣服通”等平台，全面优化网上办事流程，提供全天候社保服务。畅通咨询渠道，业务解答“不打烊”。主动接入12345市民政务服务热线平台，现场解答群众社保领域各类问题。2022年6月以来，受理12345市民政务服务热线平台热线转办件5175件，办结回复率100%，群众满意度进一步提升。