□魏晋升

　　习近平总书记在《之江新语》中指出：“何其为领导干部？说得直白一点，组织上让我们当领导干部，就是派我们在这里站岗放哨，这叫守土有责。”这一论述，把为官从政的本分讲得透彻而形象，组织把人放在岗位上，是来“站岗”尽责的，绝不是来“占岗”度日的。 

　　“站岗”与“占岗”，一字之差，却折射出截然不同的工作态度与作风。“站岗”，意味着人在阵地在，时时瞪大眼睛、扛起责任，把工作当成毕生事业来奋斗；“占岗”，则是把岗位当成“码头”、把职业当成“副业”，占着位子不干事，守着摊子混日子，看似在岗，实则离岗，表面在位，实为缺位。这种“占岗”不作为的，看似不贪不占，实则误事废业，伤害的是群众感情，贻误的是发展时机。然而现实中，仍有个别干部“只占岗、不站岗”。有的像人偶，人在位上摆样子，凡事只求过得去、不求过得硬；有的像鸵鸟，遇到矛盾绕着走，碰到困难低下头；还有的成了“隐形人”，看似天天准时打卡，实则心早已脱岗。凡此种种，表面看是作风问题，究其根源，都是政绩观错位，私心杂念作祟。 

　　“占岗”不“站岗”，岗位便沦为虚位，最终该扛的责任没人扛，该干的工作空转。长此以往，消磨干事热情，挫伤实干者积极性，更损害群众利益。对此，党员干部必须从根子上厘清“位”与“责”的辩证关系。位是信任，不是待遇，岗位是组织交付的责任，是服务群众的平台，绝不是供个人享受的“座位”。责是底线，不是选项，履职尽责没有弹性空间，更不能挑三拣四搞“选择性执行”，在其位必须担其责，失责必问责。广大党员干部要时刻保持“在线”状态，时时处处用实干说话、用实绩作答，真正把岗位当战位、把使命当生命，以守土尽责的实际行动扛起时代赋予的重任。 

　　认真“站岗”，本质上是树立和践行正确政绩观的映射，体现的是党员干部真抓实干的品格。历史和实践反复证明，一切伟大成就都是拼出来、干出来的。王进喜立誓“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”，谷文昌十四年如一日带领群众治风沙，他们把岗位当成战场，用生命践行“站岗”的誓言，从未有半点“占岗”的敷衍。新时代的党员干部，就要像哨兵一样站岗，时时在线、事事上心，迎着问题上、盯着困难干，决不当甩手掌柜。要发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，把每一项任务砸实，把每一个承诺兑现。同时，要持续向形式主义、官僚主义开刀，不搞花架子，不刷虚假“存在感”，真正靠实干说话、用实效作答，以群众口碑这把最公正的尺子来检验工作成色。 

　　必须树立鲜明的实干导向，让真抓实干的“站岗”者得到褒奖，让占着位置不出力的“占岗”者没有市场。要健全干部考核评价机制，破除“痕迹论英雄”的弊病，不看开了多少会、留了多少痕，更看解决了多少难题、群众给了多少好评；要从问责上动真碰硬，对“占岗”者及时提醒、果断调整，绝不让“站岗”者流汗又寒心，也不让“占岗”者侥幸得利；要鲜明树立选人用人正确导向，把那些关键时刻站得出、危急关头顶得上的“站岗”者大胆用起来，把那些只占位子不干事的“占岗”者坚决调下去。唯有如此，才能让“站岗”蔚然成风，真正把每一个岗位都变成实打实的责任田。 

　　“占岗”不“站岗”，迟早要“下岗”。在岗一天，就要站好一天岗，把该担的责担起来，把该做的事做到位，守好组织和人民赋予的阵地，用实干书写忠诚，以实绩回应期待。