本报讯 （记者  刘珊伊  实习生  谢怡平）12月30日，记者从市直机关工委召开的新闻发布会上获悉，截至目前，市直机关105个直属党组织、576个党支部已完成“三化”建设，基本达到建设标准。通过“三化”建设，着力查摆和解决了一些突出问题，取得了工作成效。

　　市直机关工委始终把“三化”建设作为“一号工程”“书记工程”抓实抓牢，在机关党建“三化”建设上认真履行牵头抓总职责，各项工作任务得到有效落实。编印了《机关党建文件汇编》，梳理了《机关单位党建标准化规范化建设基础性要求清单》，录制了机关党建“三化”建设操作指南视频课程，组织300余名党务干部集中3天开展业务培训及能力测试，打造“三化”示范点11个，组织召开现场推进会4次，分7个党建网络区对105个直属党组织、576个党支部进行两轮验收、多轮抽检。

　　其中，针对组织设置标准化，对市直机关党组织设置情况开展了一次排查，发出换届选举提醒函48件，指导督促换届工作；针对党员队伍建设规范化，对108个单位开展了一次党费专项培训、检查，发现问题九大类，下发工作提示、提出工作意见9条，分期分批组织开展科级党员干部、专职党务干部、发展对象等各类培训12期，共培训1943人次；针对组织活动规范化，全年抽查检查各个直属党组织的“三会一课”等情况，督促建立党员领导干部支部联系点599个，600余名书记带头讲好党课，1.2万名在职党员完成党性体检；针对工作任务规范化，持续抓好“模范机关”创建，前期组织了58名党组（党委）书记谈模范机关创建措施，现已汇编成册；针对信息化建设，上线市直机关智慧党建平台，在基础信息100%录入的基础上，对基础信息进行动态管理，对党建日常工作实行在线考核。从目前运行效果看，基本上能够反映各单位组织生活的经常化、正常化。