本报讯 （记者萧森 钟清兰 通讯员罗许志）近年来，赣州紧紧围绕全省产业链现代化“1269”和全市“7510”行动计划，将人才融入“1+5+N”主导产业发展布局，坚持人才引进、培育“双驱动”，升级人才政策引才聚才，为赣州革命老区高质量发展示范区建设筑牢人才支撑。

　　赣州倾力打造人才集聚“强磁场”，在认真学习沿海经济发达城市做法的基础上，更新“赣州市人才分类目录”、出台“赣州新时代人才政策”，从人才特殊津贴、创业扶持、家属安置等16方面明确100条的惠才措施，并指导所有县（市、区）同步推出“人才政策清单”，市县人才政策形成合力，有效实现全市上下人才政策面上“一单清”和点上实现“精准滴灌”。

　　我市先后高规格在赣州、深圳举办人才政策发布（推介）会，吸引超过17万人次关注，人民网、深圳特区报等国内主流媒体刊发稿件50余篇，持续扩大人才政策影响力，吸引市内外人才来赣州发展，激发人才在赣州创新创业的热情。

　　为落实市委、市政府“三大战略、八大行动”决策部署，大力吸引高端人才在赣州创新创业，促进城市创新能力加快提升，扶持人才类创新创业企业发展，引导社会资本进入赣州市人才类创业投资领域。2023年7月，我市确定设立预期规模为5亿元的赣州市人才创新创业投资基金，并委托赣州发展投资基金管理有限公司作为基金管理人进行运营，2023年8月，赣州市人才创新创业投资基金合伙企业正式成立。人才基金遵循“政府引导、市场运作、科学决策、防范风险”基本原则，重点投向契合赣州市“1+5+N”产业集群的子基金或项目。

　　赣州为高层次人才量身打造了“赣才通”人才卡，推出“安居、创业、贵宾、免费”四大专属服务和“签约礼、充电礼、购车礼、旅行礼、酒店礼、美食礼、月月礼、出行礼”八项通用权益，可为人才创新创业提供年化利率2.15%、个人最高200万元、企业最高1000万元额度的贷款，进一步优化提升人才创新创业就业的金融服务水平。自2023年9月开始发卡以来，已有100余位赣州市D类人才享受了赣州银行专属金融服务。

　　此外，市委组织部切实发挥牵头抓总作用，管宏观、管政策、管协调，统筹有关部门各司其职、密切配合，指导重点人才工作职能单位出台相关人才政策。各县（市、区）聚焦市委赋予的人才工作定位，出台相应的“人才工作实施意见”，市县两级政策叠加优势显著提升。