本报讯 （记者刘思扬 通讯员徐文华）近日，赣州经开区一家规模建筑公司向赣州经开区“劳动仲裁120”服务队求助，反映该公司与一批员工在调岗方面存在争议，无法协商一致。于是，赣州经开区综合执法大队通过入企调解，劳动纠纷得以成功解决。

　　在接到企业的求助后，赣州经开区“劳动仲裁120”服务队第一时间联合赣州经开区总工会、赣州市工商联赣州经开区分会入企调解，在企业的会议室搭建临时仲裁庭。最终，经过面对面与双方当事人沟通交流，释法说理，双方当场达成调解协议书。“没想到这个劳动纠纷当天就解决了，他们主动上门服务，我很满意。”该公司相关负责人说。

　　据了解，为全面落实企业“安静生产期”制度，为园区企业持续提供高效服务，赣州经开区综合执法大队聚焦企业劳动纠纷热点，参照医院120急救系统快速、灵活、机动的特点，成立“劳动仲裁120”服务队。在接到案件信息后，赣州经开区综合执法大队就会在第一时间前往事发地，介入劳动纠纷事态，做到快速反应、准确高效化解劳动纠纷。

　　“劳动仲裁120”服务队是今年赣州经开区综合执法大队在落实企业“安静生产期”文件中推出的一项便民举措，是将仲裁庭审调解的整个过程搬到企业、群众中去，方便劳动者和企业的生动实践。此举改变了原有的工作模式，缩短了办案周期，有效减少了群众往返奔波费时又费力的状况，将劳动争议化解在事发地。

　　据悉，自6月份成立以来，该工作队已入企成功化解劳资纠纷5起，有效护航企业健康发展，保障劳动者合法权益。