本报讯 （王翔）“这次跟班学习，对于我这个纪检新兵来说，无疑是一次最好的锻炼和提升。我认识到了‘监督、执纪、问责’的责任与压力，也进一步增强了要做一名‘忠诚、干净、担当’的纪检干部的信念。”近日，南康区东山街道上垅村纪检委员刘肇芳说。

　　为进一步提升各村（居）纪检委员干事创业能力，今年以来，东山街道纪检监察工委在统筹“内涵式发展力量”上下功夫，通过多举措解决村级纪检干部队伍人员不足、能力不强等问题。

　　东山街道纪检监察工委年初根据街村实际情况，合理制定村级纪检委员跟班学习计划，每月安排3名至4名村级纪检委员到街道参与跟班学习，提升村级纪检委员业务能力；通过优化人员安排，开展“老带新”“优扶弱”结对帮扶活动，帮助新入人员和业务能力较差的纪检委员快速成长；通过开展日常监督、核实问题线索、案件审查调查等方式加强纪检委员实践锻炼；每季度对村级纪检委员进行绩效考核，对表现优异的纪检委员进行奖励，并组织参观学习，形成“比、学、赶、超”的工作氛围。