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岗位练兵 修炼“内功”

市委党校积极探索人才培养新路径

  本报讯 (赖亦忱)为培养造就一支政治强、信念坚、业务精、作风正的高素质党校人才队伍,近年来,市委党校深入学习贯彻习近平总书记关于党校(行政学院)工作的重要论述,牢牢把握党校初心总要求,大力实施人才强校战略,通过开展一系列形式多样的岗位大练兵活动,积极探索人才培养新路径,为新时代党校事业高质量发展注入强劲动能。

  开设“练兵”课堂,“充电蓄能”筑牢思想根基。市委党校自觉坚持党校姓党,将理论武装摆在首位,构建集专家领学、校内互学、青年讲学、红色研学于一体的理论学习模式,邀请各领域专家学者登台授课,解读前沿政策与理论;建立“业务学习交流日”制度,让教职工轮番上阵讲业务、教方法、传经验;依托市党性党风党纪教育馆、校史馆、中国共产党人精神谱系主题园等红色文化阵地,安排青年教职工轮流担任讲解员,根植理想信念;前往郭大力故居、刘启耀纪念馆等红色场馆开展主题党日活动,深化红色教育、传承红色基因、赓续红色血脉。

  搭建“练兵”赛场,“比武过招”锤炼教研本领。市委党校紧紧围绕党校主责主业,搭建不同竞技赛道,促使教职工修炼“内功”。教学上,引入竞争选拔机制,经过集体备课会打磨后选送参加各级教学比赛,2025年有2门课程入选全省干部教育培训好课程、3门课程入选全市精品好课程。科研上,认真开展论文评选,邀请学术领域专家担任评委,评选出优秀作品推荐参加各级科研成果评比活动,2025年在省级以上报刊发表论文43篇,先后有33篇论文入选有关研讨会或获奖,26篇资政报告获得省、市领导肯定性批示36人次,连续两届获评全省党校(行政学院)系统科研工作组织奖一等奖。

  提供“练兵”指导,“保驾护航”助力行稳致远。市委党校牢固树立系统观念,为教职工能力素养提升提供全方位支撑。坚持制度引领,编印《办学治校工作指南》《履行全面从严治党主体责任工作指南》《红色教育培训指南》,为日常工作提供遵循和指引。实施“名师工程”,让教研名师与青年教师“结对子”,通过集体备课、课题合作、科研攻关等方式,切实发挥“传帮带”作用。延伸历练平台,选派教职工以跟班学习、挂职锻炼、参与驻村工作等形式,在多元实践中开阔视野、丰富阅历、增长才干,为服务党的干部教育培训事业奠定坚实基础。

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