本报讯 （记者温居林 实习生齐乐）9月25日，记者从有关新闻发布会上获悉，我市在全省建立了首家市级劳资纠纷调解平台，打造了一站受理、现场联动处理的劳资纠纷案件调处机制，提高了办理效率，方便了农民工维权。今年以来，市劳资纠纷调解中心已处理各类劳资纠纷案件199起。

　　为做好保障农民工工资支付工作，近年来我市不断健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制，着力在创新案件调处、强化部门联动、欠薪诚信惩戒、源头监督管理上下功夫，取得了较好成效。去年以来，全市公布了6例重大劳动保障违法行为，将4家企业列入拖欠工资黑名单并公开曝光。公安部门对8件涉嫌拒不支付劳动报酬案件进行立案处理，法院依法对4家拒不支付劳动报酬企业的负责人判刑。今年以来，我市对500余个在建工程项目农民工实名制管理情况、工资支付情况进行了检查。《保障农民工工资支付条例》自今年5月施行以来，全市通过组织培训、进工地等方式加大宣传力度，营造了学法懂法守法的浓厚氛围。在建项目基本上能落实好农民工工资专用账户、用工登记、签订劳动合同、实名制考勤、按月通过银行发放工资等劳动用工管理各项制度。