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崇义县村“两委”换届注重引才回村

  本报讯 (朱建文  温丽江)自开展村(社区)“两委”换届选举工作以来,崇义县坚持高起点谋划、高标准要求、高质量推进,精心组织、周密部署,突出重点和分类施策,稳步推进村(社区)“两委”换届工作。

  该县结合实际制订换届选举工作实施方案,制作换届工作“两表两册”,召开换届选举工作部署会和业务培训会,提高工作人员的业务水平。严格落实县领导包乡联村制度,县领导带头深入联系乡镇(城市社区)参与指导,对存在的重点、难点问题现场调度解决。县委组织部等部门组成6个指导组下沉乡镇,采取现场问答、个别走访等形式,充分掌握换届选举调研摸排情况。各乡镇(城市社区)组织驻村领导,对所驻点村(社区)班子运行情况、矛盾风险逐村开展全域排查,有序推进换届选举。坚持目标导向,在村(社区)“两委”成员候选人初步人选上下功夫,不拘一格全领域、宽视野、多途径挑选后备人选,深入实施“引才回村”行动,采取“线上+线下”方式,广泛宣传换届选举政策,鼓励在外乡贤、本土优秀青年踊跃返乡参选竞选。目前,在村(社区)党组织党员推荐和群众推荐环节,该县有102名在外乡贤、优秀青年被推荐为村“两委”成员候选人初步人选。

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