本报讯 （韩建）近年来，赣县区三溪乡坚持把党建引领作为基层治理的“红色引擎”，构建“四级红色网格”工作机制，通过构建网格化组织体系、健全协同共治机制、延伸为民服务触角，推动形成“党建引领、多元参与、精准服务”的基层治理新格局，实现基层治理从“单向管理”向“多元共治”的质效跃升。自2023年深化“四级网格”管理体系建设以来，三溪乡民生事项办结效率提升67%，矛盾纠纷化解率达98.2%，党建引领基层治理的“乘数效应”日益凸显。

　　织密组织体系，红色网格筑牢治理根基。为打通服务“最后1公里”，三溪乡构建“乡党委－村党支部－网格党小组－党员中心户”的四级治理主轴，将原有行政网格细化为321个覆盖15户至20户的“微单元”，形成“15分钟党群服务响应圈”。组建“1+3+N”网格力量，通过网格员包户、党员接单等方式直接解决群众诉求。“自从划分了网格单元以后，我负责的网格单元一共有18户58人。家家户户的情况我都了解得一清二楚，他们有什么事也第一时间找我。”党员网格员蔡联激说。据了解，他负责单元内所有居民的医保社保业务办理，并调解了多起矛盾纠纷。

　　创新积分机制，先锋指数激活治理动能。三溪乡实施双轨积分体系，对党员设定政策宣讲、矛盾调解等6类25项履职清单；对群众设立遵纪守法、清洁家庭、尊老爱幼等6类12项基础分和“金点子奖”“攻坚克难奖”等5类加分项；对党员群众的积分实行月度“红黄榜”公示，从而凝聚治理合力。“每户人家每个月的积分和剩余积分都会公示排名，同时积分也能兑换东西。”一位村民提着手里刚兑换的电风扇高兴地说。目前，三溪乡积分制管理已成为基层治理的有力抓手，已形成共治共享的良好风气。

　　服务提质增效，民需导向提升服务水平。近年来，三溪乡大力实施能力提升工程，开办了“治理学堂”，设置了应急处突、心理疏导等7门课程；实行“导师帮带制”，安排老干部与年轻党员结对；开展“打擂比武”，定期举办网格实事办理竞赛等活动。同时扎实做好民生工作，不断提升服务保障水平。推进“银发无忧”工程，建成6个助餐点。截至目前，已上门服务近400人次；实施“背包书记”行动，为群众帮办代办事项660件；设立“老支书会客厅”，化解宅基地纠纷等历史遗留问题18件。

　　“基层治理既要下足绣花功夫，更要建强红色引擎。”三溪乡党委书记周巍指着墙上的网格地图说。如今，随着积分超市的商品陆续被领取，这个曾经治理基础薄弱的乡，正通过党建引领、多元参与、精准服务，走出一条党建引领基层治理的蝶变之路。