本报讯 （记者曾艳）市科技局坚持党建引领创新驱动，瞄准“争创一流”，推动打造模范机关工作走深走实，赋能科技创新。

　　深化理论武装，在学懂弄通做实上争一流。市科技局抓紧抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，及时跟进学习中央、省、市有关会议精神和规章制度，用好用活“局机关讲座”“每月学习日”等学习载体，武装党员干部头脑，坚定理想信念，站稳政治立场。通过与中国稀土集团、中科院赣江创新研究院联合开展主题党日活动，与市重点企业龙南骏亚电子科技有限公司开展结对共建党建工作，以及持续开展“我为群众办实事”实践活动等，探索了巩固党史学习教育成果和科技创新赋能的新思路，促进“政企连心、亲清暖心”活动取得实效。

　　强化使命担当，在攻坚克难加速赶超上争一流。成立“党员先锋队”，设立党员示范岗，盯紧“保三争二抢第一”工作导向，让党旗高高飘扬在工作一线。首先打好科技创新赋能行动攻坚战。印发《2022年赣州市科技创新赋能行动工作方案》，制定了科技新政20条，深入各县（市、区）园区企业、科研院所解读科技创新政策。今年上半年，全市研发投入等主要指标完成情况位居全省前三名。同时，高质量完成市、县科创中心组建工作。

　　推动作风转变，在优化创新服务环境上争一流。市科技局充分发挥牵头单位作用，配强对接中科院赣江创新研究院专班工作力量，尽心尽情协调解决在建设发展中遇到的困难和问题，助推建设进入快车道。探索实行重大科技攻关“揭榜制”、推行首席专家“组阁制”，保障高新技术企业认定、技术合同认定登记以及技术交易等业务流程再造无死角、全覆盖。值得一提的是，市科技局积极实施“党建引领科技特派员行动”，引领广大科技特派员下基层、进企业服务我市主导优势产业发展和乡村振兴，在省级特派员115人的基础上，今年首次选派了18名市级农业科技特派员对接服务产业需求。

　　严格纪律规矩，在营造风清气正氛围上争一流。规范市级科技计划项目实施方法，落实赣州市“苏区之光”人才计划（自然科学类）监督评审工作，推进科研诚信分级分类管理。开展廉政风险点排查防控工作，开展“家庭助廉”、观看警示教育片、开展典型案列警示教育，党组书记上廉政党课等活动。坚持廉政谈话制度，局党组书记、分管领导和派驻纪检监察组与调整及新提任干部开展任职廉政谈话，党风廉政建设和作风建设得到有效落实。