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出台人才政策 激发创新活力

  本报讯 (吴萍)为充分发挥国家级高层次人才的示范引领作用,进一步强化人才梯队建设,为加速把赣州经开区建设成全国一流的现代化国家级经开区提供人才支撑,日前,赣州经开区制定出台《赣州经开区支持和鼓励设立国家级高层次人才工作室办法(试行)》,明确支持和鼓励园区各企业成立以国家级高层次人才为引领的工作室,广泛吸引各类优秀人才加入,着力把赣州经开区建设成为开展创新性研究和培养后备人才的基地。

  《办法》指出,成立国家级高层次人才工作室,主要目的是培养各领域高层次人才,促进骨干人才和优秀后备人才在学术水平、技术攻关能力、科技成果取得与转化、职称等级等方面有所提高,并充分发挥国家级高层次人才团队优势,组织重大技术攻关项目,解决重大技术难题,推动企业、行业产业升级和技术进步,促进科技成果转化利用。

  《办法》明确,对国家级高层次人才工作室开展年度目标考核,重点考核人才引进、承担研发项目、组织开展技术交流活动、到园区企业开展技术服务、申报核心自主知识产权、促进成果转化利用、内部管理落实等6项内容。对年度考核为“优秀”或“合格”的,分别给予6万元、3万元的一次性资金补助,并优先推荐参评国家和省、市级各类团队评选。成功申报并获批为国家、省、市优秀团队的,再给予一定的一次性工作经费等。

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