□兴国县人民法院法官  颜梅生

　　市民肖莉莉和丈夫结婚11年了，她一直承担了家庭全部的家务，让丈夫不仅能全身心地投入工作，毫无后顾之忧，而且回家后几乎“衣来伸手，饭来张口”。可事业风生水起的丈夫却渐渐嫌弃她人老珠黄，甚至准备与她离婚。肖莉莉想知道，像她这样的家庭主妇，能否在离婚时得到补偿？ 

　　家务劳动包括家庭成员在日常生活中从事的一种无报酬劳动，诸如洗衣、做饭、照看孩子、购买日用品、清洁卫生、照顾老人或者病人等。家庭主妇作为这一劳动主力，一直以来，虽然付出了大量时间和精力成本，创造的经济价值难以用货币衡量，但却始终被作为一种不计报酬的无偿劳动，以至于离婚时权益难以得到保障。即将实施的《民法典》对此给予了肯定、尊重和保护。其第一千零八十八条规定：“夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。”这也就是家务补偿权，即在婚姻关系存续期间,一方在家务方面付出较多义务的, 在离婚时有权请求另一方给予一定经济补偿。如果双方协商不成，法院就补偿金额一般会综合考量以下因素判决：一是投入的时间与婚姻关系存续时间的长短。二是所需投入的体力劳动和精神关怀，强度更大、更复杂的应比相对简单的补偿多。三是带来家庭积极财产的增多或消极财产的减少情况。四是付出的个人工作选择、收入能力等成本，如自我发展空间受到压缩。值得注意的是家务补偿权的行使只能在协议离婚或离婚案件诉讼过程中行使，协议或判决离婚后提出的，法院不予受理。