□李凤林  记者  吴明河  文/图

　　在赣南这片红土地上，陈赣飞、任祥君、陈隆梅、邱联昌……一个个劳模的名字伴随着赣州发展的步伐一起走来！一位劳模就是一面旗帜，他们在最平凡的岗位上奏响了劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的时代强音。

　　近年来，赣州市总工会认真落实市委和省总工会的部署要求，把党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，贯穿到工会工作的全过程，聚焦市委、市政府中心工作，找准工会工作的结合点、切入点和着力点，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结动员广大职工当好主人翁，建功新时代，争当奋斗者，共筑中国梦。

　　选树——从制度化和规范化做起

　　榜样的力量是无穷的。截至2020年12月，我市共有全国劳动模范和先进工作者58人，省劳动模范和先进工作者833人，市劳动模范和先进工作者909人。在不同的时期，这些劳动模范挺立潮头、建功立业，是社会的宝贵财富。

　　赣州市委、市政府高度重视劳模的评选表彰工作，2005年出台了《赣州市劳动模范管理办法》，将其作为一项制度安排，每五年召开一次表彰大会，全体市委常委、市人大常委会、市政协主要领导出席会议，市委主要领导讲话，号召动员全市广大劳动者以劳模为榜样，立足本职，勇挑重担，在赣南苏区振兴发展中当先锋、打头阵。

　　劳模精神、劳动精神、工匠精神如同一股清流，在赣南大地的各条战线、各个领域中熠熠闪光，折射出我市各级工会凝聚的强大向心力。

　　“为确保选树的劳模立得住、叫得响，我们逐步建立健全劳模的推荐、评选、审查、公示机制。”市人大常委会副主任、党组副书记，市总工会党组书记、主席孙黎明说。市总工会牢牢把握评选工作的正确方向，坚持把政治坚定、品德高尚、勤奋敬业、勇于创新，在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设及生态文明建设和党的建设等方面作出突出贡献作为评选劳模的必备条件；坚持面向基层、面向经济社会发展的各条战线和社会各个阶层，尤其面向经济建设主战场，注重选树长期工作在生产科研一线、在平凡岗位上作出突出贡献、具有奉献精神和时代特点的普通劳动者，使工人、农民和知识分子成为劳动模范的主体，占比超过70%；适应非公经济不断发展、农民工队伍日益壮大的新形势，加大非公企业从业人员和农民工在劳模中的占比。据了解，与2015年相比，我市劳模总人数中非公企业从业人员的比例上升了8.8%，农民工的比例上升了6.2%。

　　十项劳动技能竞赛、岗位大练兵业务大比武活动、技术能手大赛……近年来，各级各类劳动和技能竞赛中产生的先进标兵、技术能手和企业行业工匠等优秀职工，纷纷成为所在单位和工会组织重点培养选树和表彰宣传的先进个人，为劳模评选奠定了坚实和广泛的群众基础。我市各级工会积极联合有关部门，摆好劳动和技能竞赛这一“擂台”，围绕重点产业、重大项目、重大工程，精心设置和开展竞赛，把在各行各业、各条战线作出突出贡献，在各类劳动和技能竞赛中取得优异成绩的人员及时吸收到劳模后备人选库中。近5年来，我市从各类劳动和技能竞赛优胜选手中选树了全国劳模1名，省劳模2名、市劳模15名。

　　在历年的评选表彰中，市总工会都坚持面向基层、注重一线的原则。例如2020年，我市选树的7名全国劳动模范和先进工作者中，有默默奉献的企业工人、有勇于创新的技术骨干、有踏实肯干的环卫工人、有救死扶伤的基层医生、有潜教深研的学校教师……我市表彰的218名市劳模（先进工作者）中，来自基层、一线的有166人，占比超过76%。他们用自己的勤奋劳动、诚实劳动、创造性劳动，生动诠释了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神。

　　重视——从发挥作用和提升影响力做起

　　“自劳模创新工作室成立以来，开发了各类新产品十余种、几十个规格型号，极大地丰富了公司的产品结构，为公司创造了巨大的经济效益，新产品累计实现销售收入超4000万元。”谈及“任祥君省级劳模创新工作室”，市总工会工作人员施璐杰高兴地说。

　　如何放大劳模品牌效应，发挥新时期劳模的引领作用，一直是市总工会开展劳模管理工作的重要课题。“任祥君劳模创新工作室”“邱联昌劳模创新工作室”等省级劳模工作室的成功，使之成为市总工会“劳模创新工作室”的优秀典型。

　　探索建立“劳模创新工作室”是市总工会近年来大力推行的一项创新工作，旨在为劳模搭建舞台，充分发挥他们的业务专长和技术优势，积极围绕企业生产经营的重点、难点，开展创新活动，推动企业增强核心竞争力。目前，我市已开展6届劳模创新工作室创建活动，已创建59家市级劳模创新工作室，15家省级劳模创新工作室。通过发挥“劳模创新工作室”的“传帮带”作用，放大了劳模品牌效应，培养出一大批先进人才和技术能手，切实将劳模创新工作室打造为职工成长的“大课堂”、技术创新的“孵化器”、成果转化的“中转站”。

　　同时，我市各级工会还通过组织劳模积极参与市委、市政府中心工作，进一步彰显劳模价值，调动广大职工立足岗位、创先争优的积极性。

　　——动员抗疫力量。面对新冠肺炎疫情，全市各级工会组织劳模投身抗击疫情一线，共同构筑打赢疫情防控阻击战的坚固防线。全国劳模、省第八批援助湖北医疗队队长、市人民医院副院长刘建生援鄂期间，靠前指挥、率先垂范。他负责分管的随州市曾都医院住院患者全部“清零”，没有一个死亡病例，95名医疗队员实现了“零事故、零感染、零投诉”。省劳动模范、崇义县公安局交通管理大队大队长陆乐坚决执行上级指令，迅速组织，带领全队民（辅）警、职工迎难而上、昼夜奋战，严防死守全县每一个防疫卡口。据不完全统计，全市有830余名劳模投入到抗疫一线。

　　——助力复工复产。为克服疫情影响，提升职工的就业能力，市总工会开通了网上“劳模讲堂”，邀请省技术能手、市五一劳动奖章获得者丁绍平拍摄制作了《数控车典型零件的车削加工》教学视频，在“赣州工会”微信公众号播放，并通过省总工会向“技能强国——全国产业工人技能学习平台”进行推荐。省劳模、江西曼妮芬服装有限公司总经理何喆向全体员工承诺“疫情期间正常发放全额工资，不辞退一名员工”，为复工复产奠定了坚实的基础，2200名在职员工复工率达97.7%。

　　——投身脱贫攻坚。市总工会在脱贫攻坚主战场精心培育劳模扶贫工作品牌，展现工人阶级风采。指导基层工会针对技能扶贫、产业扶贫、就业扶贫、结对帮扶、精神激励、志愿者服务六大专项行动制定具体活动方案，为劳模助力脱贫攻坚搭建桥梁和平台。市总工会本级和会昌县、瑞金市、兴国县等县（市、区）总工会都组织了劳模前往精准扶贫挂点的乡镇，开展送医送药、农技培训、政策信息咨询、法律援助等活动。动员劳模所在企业设立扶贫车间，优先吸纳贫困劳动力就业，让贫困群众在家门口就能上班。

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　　通过搭建多种形式、多种载体、多种渠道的平台，展现了劳模的风采，发挥了劳模的作用，为广大职工群众树立了学习的榜样，营造出积极向上、无私奉献的良好社会氛围。

　　关爱——从提高待遇和困难帮扶做起

　　工会是劳模和先进人物的“娘家”，市总工会历来把劳模管理服务工作做为一项重要工作来抓，真情服务劳模、真心关爱劳模，多措并举为劳模排忧解难。

　　据市总工会分管劳模工作的副主席李晓明介绍，通过多年来的实践探索，我市劳模管理服务基本形成了“政治上关心、经济上支持、生活上关爱”的常态机制。努力做到让劳模在政治上有荣誉、经济上有待遇、社会上有地位、工作上有保障、生活上有关爱，帮助他们解决好生活上的实际困难和问题，不断在优化服务上做实事、出实效。

　　完善劳模管理服务体系。适应劳模关系社会化趋势，建立完善市和县（市、区）以及乡镇（街道）、单位共同管理体系，确保劳模管理服务工作的全覆盖。加强劳模档案与信息管理，按照隶属关系管理、属地委托管理、网格化管理及“全面建档、动态管理、跟踪服务”的要求，各级劳模管理机构和劳模所在单位均建立劳模信息数据库，每年定期更新。建立劳模联系制度，劳模所在单位工会及承担托管责任的县（市、区）总工会，定期走访慰问劳模，做到重大节日必访、突发困难必访、思想波动必访、生病住院必访等“四个必访”，掌握劳模生活、身体和工作情况，听取劳模意见和建议，及时提供有效服务。

　　完善劳模待遇保障机制。建立劳模政治关怀制度，积极促进在各级党代表、人大代表、政协委员中增加劳模比例，为劳模参政议政和参与重大社会活动创造条件，提高劳模政治地位。落实劳模定期慰问制度，每年春节前夕，市四套班子领导及法检“两长”都会深入全市各地看望劳模代表，向他们致以亲切问候和新春祝福；市总工会向劳模发放春节慰问金，送去党和政府的关心和温暖。完善困难劳模帮扶制度，做到一般困难单位帮、特殊困难政府帮、突发困难及时帮，使劳模切实感受到党和政府的关爱。近三年来，市总工会累计发放劳模春节慰问金554.8万元，生活困难补助金369.93万元，特殊困难帮扶金342.43万元。

　　完善劳模健康管理机制。关心劳模身心健康，建立健全劳模体检制度，每年组织一次全国劳模体检，每两年组织一次市劳模体检，建立健康档案，实行健康管理。各级工会每年制定劳模疗休养计划，安排专项经费，组织劳模开展疗休养活动。近三年来，市总工会累计组织92人次全国劳模、216名市劳模进行健康体检，13名全国劳模、101名省劳模、243名市劳模参加疗休养活动。

　　完善劳模宣传教育机制。进一步加大劳模先进事迹的宣传力度，通过劳模大讲堂、劳模故事图片展、网站专栏、电视展播、劳模宣讲等形式，组织劳模进企业、进学校、进基层单位，大力宣传劳模先进思想、先进事迹、先进经验、先进技术，弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，在全社会营造尊重劳模、学习劳模、关爱劳模、争当劳模的良好氛围。2020年，市总工会还特别成立了由全国和省级劳动模范、先进工作者、五一劳动奖章获得者、赣鄱工匠等先进人物组成的劳模宣讲团，各县（市、区）也成立了20支劳模宣讲轻骑兵队伍，深入开展劳模宣讲进基层活动。

　　助力劳模创新创业。为帮助有创业愿望和能力的职工（劳模）创新创业，减轻新冠肺炎疫情不利影响，支持小微企业复工复产，助力民营经济发展，2019年至2020年，市总工会联合赣州邮储银行推出了“赣州爱工贷”产品，为符合条件的职工（劳模）发放免担保贴息贷款。其中，市级以上劳模贷款额度最高可达30万元，比普通职工高出10万元，且优先办理。项目实施以来，市总工会已累计贴息300万元，为全市432名职工（劳模）发放了免担保贴息贷款4000万元，有效缓解了职工（劳模）创业贷款难、贷款贵问题，受到职工（劳模）的热烈欢迎，取得了良好的社会效益。

　　踏上新征程，永远不变的，是精神底色，与时俱进的，是劳动素质。如今，在前行的道路上，在不同的岗位上，赣南儿女把“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神根植于心，付之于行，不断汇聚起强大正能量，为加快建设革命老区高质量发展示范区，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家赣州篇章贡献智慧和力量。