□邱福林

　　“我是党员，我先上。”在章贡区，不管是项目建设，还是招商引资或是服务基层，总能听到这样铿锵有力的声音。这只是该区党建质量过硬行动的生动体现。

　　该区坚持高位推动，持续加强调度和督导，全力推动党建质量过硬行动各项重点任务落实落细。同时，坚持一线工作法，积极协调解决难题，推动工作落实。目前，该区已下发党建工作提示8期、党建工作通报4期，党建各项重点任务和11个重点项目有序推进、进展顺利。

　　加强政治建设

　　坚持“第一议题”制度，组织区委中心组学习（扩大）会议18次，开展优化营商环境“一号工程”综合督查12次，完成第3轮巡察，共巡察42个单位党组织，反馈问题1173个，移交问题线索24件……这一连串的数据，只是章贡区始终坚持思想引领，深入推进党建质量过硬行动的缩写。

　　章贡区严格落实“每月学习日”制度，严肃党内政治生活，用好“3+X”学习模式，扎实推进党组织学习规范化制度化科学化。严明政治纪律和政治规矩，切实提高了该区领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，政治建设得到全面加强。

　　该区以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，持续举办专题研讨班，开展主题宣传和巡回宣讲活动，推动党的二十大精神“飞入寻常百姓家”。截至目前，全区共开展各类文艺演出20余场，送电影下乡100余场，公益展览3次，主题宣讲活动400余场次。

　　同时，该区还抓实新时代文明实践中心（所、站）星级评定，打造15分钟文明实践圈。精神文明建设工作得到扎实推进，“艺动章贡”全民艺术普及工程全力推进，得到群众一致好评。

　　夯实基层基础

　　近日，位于章贡区沙石镇沙石村的七彩花卉基地人潮涌动，前来打货的商贩络绎不绝。该村的村集体经济收入这几年也得到逐年增长，通过大力发展公路沿线经济，该村一举摘掉了软弱涣散村的帽子。这主要得益于该区推行的软弱涣散村专项把脉行动，各级干部深入现场一线调度，解决难题。大力开展“村（社区）干部素养提升工程”，建立起经费激励、考核激励、推选激励等多层次激励体系。

　　据统计，该区对54个村进行了强村带弱村重新分组，全区村级集体经济发展成效显著，所有村经营性收入已达到15万元以上；经营性收入20万元以上的村49个，占比90.74%；经营性收入50万元以上的村22个，占比40.74%。

　　该区同步制定了《关于进一步深化城市基层党建引领基层治理的二十二条措施》和5个专项组工作方案，持续推动基层治理提质增效。在深化“邻里先锋”品牌建设上，该区的8560余名在职党员干部纷纷到居住地社区报到服务，累计开展志愿活动1.2万余次。在打造模范机关上，该区建立健全了量化考核和“每项倒扣分、每月一督查、一季一通报”机制。

　　持续正风肃纪

　　“下到基层，每天都是加班加点，虽然辛苦，但也充实。”刚上任不久的章贡区南外街道宣传委员曾镜明说起自己的这次调岗，感到重任在肩，必须把相关工作做好。

　　为全力打造过硬队伍，章贡区大力培养使用年轻干部，提拔了7名35岁以下年轻干部，选派了6名年轻干部到区委“八大行动办”锻炼。

　　该区出台并印发了《关于开展“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”型干部评选工作的实施方案》，大力开展“三牛”型干部评选工作，进一步激励干部担当作为。开展了新时代基层干部“凝心 强基 赋能”主题大培训，3901名干部实现3天以上脱产培训全覆盖。

　　紧紧围绕疫情防控、“三新一高”、粮食安全等“国之大者”，该区开展督查157次，下发督办函50件。集中受理信访举报209件，处置问题线索100件，立案70件，处分70人，其中立案查处科级以上领导干部9人，留置2人。尤其是在持续巩固群众身边腐败和不正之风专项治理成果上，共查处问题50起85人，给予党纪政务处分24人。并瞄准“四风”问题新形势、新动向，发现并督促整改各类问题74个，查处违反中央八项规定精神问题10起11人，通报9人。