本报讯 （记者曹建林 通讯员申志强）承办江西省“振兴杯”“天工杯”职业技能大赛家具制作（手工木工）职业技能竞赛；主办南康区“天工杯”职工无人机技能竞赛、首届“天工杯”家庭医生岗位练兵和技能竞赛、第二届“易卖通杯”数据安全劳动和技能竞赛……近期，南康区围绕持续提升产业工人技能素质频频举办赛事。这是该区纵深推进产业工人队伍建设改革的又一生动实践，旨在推动产改与家具产业发展互融互促、双向赋能，全力打造产业工人队伍建设改革“南康模式”，助力南康家具加速向5000亿产业集群迈进。

　　推进新时期产业工人队伍建设改革，南康区聚焦“思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大”五大目标任务，创新实施“再造10万南康木匠”工程，积极营造产改良好氛围，厚植沃土，助推产业工人由“工”变“匠”。坚持党建引领添活力，南康区成立公有制经济党组织45个、非公经济和社会组织党组织152个，产业工人党员1623名。并相继成立家具产业工会和电商产业工会，把家具产业工人全部纳入工会服务范围，覆盖企业1552个、发展产业工人会员81568人，为纵深推进产改提供了强有力的人才支撑。同时，注重激励企业参与聚合力，对“星级南康木匠”人数达到企业在职产业工人总数50%以上的，给予企业奖励10万元；对拥有2名及以上“木匠大师”的企业，奖励10万元，每增加一名“木匠大师”则叠加奖励2万元，充分调动家具企业参与产业工人队伍建设改革的积极性。

　　坚持把提升技能水平作为产改的根本目标，畅通南康木匠从“一星级”到“大师”的全过程认定渠道，探索形成了南康木匠技能培训造、技能比武造、校企合作造“三造”培育路径。自南康区“再造十万南康木匠”工程启动以来，该区已认定木匠大师8名、五星级木匠10名、四星级木匠14名、三星级木匠24名、二星级木匠870名、一星级木匠55755名，在家具产业工人队伍中迅速掀起了学技术、比技能、评星级、拿高薪的“比学赶超”浓厚氛围，为南康打造具有全球影响力的家居制造之都、冲刺5000亿元家具产业集群建设厚植产业人才基础。

　　“产业工人队伍建设是一项具有战略性、全局性的重大决策部署，做好这项工作对于产业长远规划、企业长期发展都十分关键。”南康区推进新时代产业工人队伍建设改革协调小组副组长赖剑鸣介绍道。家具产业是南康的传统优势产业、首位产业、扶贫产业和富民产业，是赣州市最具特色、规模最大的产业集群，是纳入江西省重点调度的14大产业链之一。通过组织开展劳动和技能竞赛，不断发挥劳模和工匠创新工作室作用，充分激发产业工人的创新创造活力。