本报讯 （俞慧敏）“他们在项目一线表现突出，所作所为也是为了推进项目建设，没有为个人谋取利益，且及时采取了补救措施，积极化解了与信访人的矛盾。”近日，章贡区纪委监委对2名负责该区重点工程项目征拆工作的党员干部进行了容错减责处理，用执纪温情为有为干部减负减压、加油鼓劲。

　　据悉，为进一步激励干部担当作为，章贡区纪委监委认真落实“三个区分开来”，围绕工程建设、招商引资、城市管理等领域，探索建立容错纠错清单，对适用的具体情形、认定程序、结果运用等进行实化细化，明确“提出申请、调查核实、研判认定、结果反馈”等规定程序，对符合清单所列6种具体情形免除相关责任或者从轻减轻处理；同时，精准把握不予容错的9种情形，为容错纠错划定边界，确保容错纠错工作有效开展。今年以来，已对8名干部予以容错纠错减责处理，有效激发了干部的干事创业热情。

　　“我们通过完善容错机制，明确容错条件，规范容错程序，进一步把激励干事创业的导向‘立起来’，为认真负责、敢于担当的干部减负减压、加油鼓劲，为全区经济建设发展提供坚强纪律保障。”章贡区纪委监委相关负责人说。