本报讯 （王利明 郭利莉）连日来，信丰县委巡察组与各科级乡镇学校“一把手”相继开展谈话，谈话内容立足政治巡察角度，既透过业务看政治，又透过服务看作风。近年来，信丰县委巡察工作领导小组在强化“一把手”监督工作中，对巡察中发现的苗头性、倾向性问题，抓早抓小，进行预防式干预，压紧压实“一把手”主体责任，教育引导其敢担当、善作为。

　　为避免“一把手”巡察过程及巡察反馈问题内容同质化，信丰县委巡察工作领导小组以“一把手”监督专项改革行动为切入点，研究制定了《信丰县‘一把手’巡察监督重点正负面清单》，共细化49条正面清单13条负面清单，推动县域各级“一把手”“按单自查”“照单自纠”“依单履职”；要求县委巡察组在实施方案中体现对“一把手”监督，提前做足功课，结合日常监督检查、信访处置、审查调查等途径掌握的情况，对被巡单位政治生态状况和“一把手”个人情况进行综合分析研判，找准问题症结。在个别谈话中深入了解“一把手”的情况，因人施策制定拟定谈话方案，切实增强巡察针对性、规范性和严肃性。在情况通报中突出对“一把手”情况的通报，将“一把手”履行第一责任人职责和廉洁自律情况单独列出，确保及时查找纠正“一把手”政治偏差。

　　为进一步压实巡察整改责任，信丰县委巡察机构将巡察中剖析出来的问题进行汇总梳理，建立台账，联合该县纪委监委、县委组织部进行跟进监督，督促其找病灶、挖病根，制定整改方案进行整改落实。2021年换届以来，该县开展“一把手”谈话5375人次，形成“一把手”政治画像102份，移交县纪委监委问题线索100件122人，查处“一把手”11人。