本报讯 （李家明 赖威丞）赣县区石芫乡践行以人民为中心的发展思想，推动乡村干部以“如我在办”的换位体验，通过开展业务大培训、入户大走访、工作大比拼，改进工作作风，增强为民服务实效。截至目前，已化解矛盾32起，办理便民实事46件。

　　业务大培训增强“办”的本领。石芫乡自今年5月启动“干部上讲台”机制以来，每半月开展业务大讲堂与读书分享会。该乡领导班子与村党支部书记轮值主讲，已完成民政业务、自然资源管控等专题培训，同步组织了2期青年干部读书分享会。针对专业领域短板，邀请相关专家开展基层治理、农村“三资”管理等实务授课。每季度组织村党支部书记赴周边乡镇实地参观学习，通过现场观摩拓宽治理思路。

　　入户大走访加深“办”的情怀。石芫乡采取“‘乡村夜话’集中宣讲+干部入户走访”双线模式，乡驻村工作组联合多部门开展安全生产、粮食生产等政策宣讲，包组干部协同村民小组长进行走访，对外出农户通过电话、微信沟通，实现“问家庭情况、问民生诉求”等“五问”全覆盖。每周调度走访收集的社情民意，对高风险事项组建专班闭环化解，形成“走访-收集-处置-反馈”的全链条管理机制。

　　工作大比拼提升“办”的实效。石芫乡以“工作大比拼、治理大提升”为主题，引导乡村干部狠抓落实、争先创优，让工作比拼撬动治理提升。推进工作体系化，树立一盘棋思想，推进基层治理“12411”工程，始终抓紧党的建设这一根本，统筹发展和安全两件大事，抓实四条底线任务，分工协作抓好日常性工作，集中力量推进重点难点任务，强化上下联动、左右协同，切实凝聚干事创业合力；推行工作清单化，围绕年度工作目标，制定落实清单，明晰目标路径，找准工作发力点。建立日清周结月复盘机制，分析工作成效与不足，营造比学赶超氛围。

　　石芫乡通过“如我+”行动推动干部角色转换，将“如我在办”的服务理念融入基层治理各环节，干部政策宣讲透明度和事项办理效率显著提升，群众获得感持续增强。