□赵冬平

　　务农重本，国之大纲。“三农”问题是关系国计民生的根本性问题。赣南是江西省乡村振兴的主战场，必须把夯实农村基层党组织同乡村振兴有效衔接起来，以建强组织服务乡村振兴、以健全制度保障乡村振兴、以汇聚人才支撑乡村振兴，“雁飞千里靠头雁”，通过激发“头雁效应”带动乡村振兴。

　　牵住乡村振兴牛鼻子。“农村富不富，关键看支部；农村强不强，要看领头羊。”推进乡村振兴，基层党组织是“一线指挥部”。要把建设过硬基层党组织，作为全面推进乡村振兴的着力点和突破点。要以持续选派驻村第一书记和工作队为契机，为乡村振兴注入新鲜血液，促进第一书记和驻村工作干部找准定位，与“两委”无缝衔接、无障碍搭配，引导第一书记与“两委”共同做好工作，互帮互助，问题共解，责任共担，充分调动驻村干部的积极性、创造性和带动力，将第一书记的智力、经验、能力、优势植入农村干部队伍中，促进“头雁效应”发挥，合力破题。

　　抓实乡村振兴关键点。乡村振兴是一项系统工程，既需要建强基层党组织，更需要凝聚各方人才力量。要广纳贤才，在“选好人”上做文章。“把合适的人放在合适的位置，人人都是人才。”充分拓宽人才引进渠道，通过重点高校人才引进、青年优秀人才引进、本土人才专项计划……多项政策的创新模式，拓宽人才引进的渠道，建立柔性引才机制，最大限度地挖掘各行业更适配的优者，让好钢用在刀刃上。将人才优势与本地实际结合，释放虹吸效应，转化人才优势，将人才赋能为发展所用，共建乡村振兴。

　　筑牢乡村振兴压舱石。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，为担当者担当，让有为者有其位、有位者有所为。一方面，要大力选拔优秀干部，并出台容误纠错办法，以鲜明的用人指挥棒，激发干部干事创业积极性。同时，要持续提高村干部保障水平，建立村干部待遇定期增长机制。另一方面，要严肃执纪问责，坚持问题导向，深入开展作风突出问题专项治理。让想干事者有机会，让能干事者有舞台，才能激发精气神，激活人才的一池春水。

　　（作者单位：崇义县委组织部）