□王小林 刘云明

　　自“三化”建设开展以来，信丰县紧紧围绕“四个方面定标准、六个方面立规范”要求，聚焦问题短板，压紧压实责任，全面铺开、全域推进“三化”建设，进一步锻造了坚强有力的战斗堡垒，基层党组织服务群众、服务发展的能力明显提升。

　　坚持以上率下 拧紧责任发条

　　以前抓党建工作的时候，常会出现上面布置什么就抓什么，按部就班、依葫芦画瓢的情况。随着信丰县切实将“三化”建设作为基层党建的“一号工程”“书记工程”来抓，逐级压实责任，层层传导压力，推动“三化”建设落地落实，这一情况大大改善。建立县委常委基层党建联系点制度，县委主要领导带头深入基层党组织调研调度，为全县“三化”建设把脉问诊、把关定向。创新实施“一单两函”党建工作法，对督导发现的问题，当场下发督办单并实行销号管理，定期向挂点联系基层党（工）委的县领导发提醒函，每月初向各基层党（工）委下发党建工作提示函。通过分层级明确“任务书”，建立“责任单”，汇聚起抓“三化”建设工作的强大合力。同时，建立一月一提示、两月一调度、一季一述职、半年一推进、一年一考核“五个一”调度推进机制，出台基层党建问责办法，采取党建硬性指标不达标取消评先评优资格等硬措施，推动任务落实。

　　坚持问题导向 推动全面过硬

　　在“三化”建设工作中，坚持重心下移、资源下沉，将真金白银投入基层，精兵强将派往基层，政策项目倾斜基层，确保有人管事、有钱办事、有场所议事、有心气干事，基层党组织的凝聚力、向心力越来越强。

　　信丰县坚持问题导向，深入分析研判，分类精准施策，破解基层党建存在的短板弱项，不断提升党建质量。为解决经费保障不充足问题，该县做到保障100万元“三化”建设专班经费，专门出台加强城市党建15条措施和加强“两新”党建12条措施，下拨1120万元用于“三化”建设工作奖补；为解决部分组织设置标准化不够问题，按照撤销一批、组建一批、优化调整一批的办法，撤销基层党组织29个，新建党组织17个，优化调整党组织67个；为解决党员教育管理水平不高问题，创新实行发展党员“认领1个志愿岗位，开展N次志愿服务”的“1＋N”志愿服务活动，从源头上把好党员发展质量关，不断提升党员发展质量。在党员中常态化开展“查参与政治生活和组织生活情况，看是否遵守组织纪律；查日常言行表现，看是否履行党员义务；查邻里关系情况，看是否密切联系群众；查助推乡村振兴情况，看是否发挥先锋模范作用”的“四查四看”党性体检活动，有效推动党员教育管理常态化、制度化、规范化。

　　同时，精准对标对表，做到全域统筹推进。紧扣标准化规范化要求，明晰任务清单，提升落实能力，实行以点带面，高标准高质量高水平全域推进“三化”建设。该县定好标尺明方向，分8个领域精心绘制“施工图”，制定下发各领域基础性要求清单、“一图三单”，使“三化”建设做有标准、行有规范。高标准打造了10个“三化”建设市级示范点，去年成功承办全市“三化”建设现场推进会。采取专题授课、现场教学、内比外学等方式，不断增强党务干部能力水平，提升“三化”建设工作质量。累计举办专题培训80余次，培训党务干部1900余人次。抓好验收促实效，实行“一张清单，三级联审”验收机制，完成一批、验收一批、巩固一批，全县860个基层党组织高标准通过验收。

　　坚持服务中心大局 助推高质量发展

　　在“三化”建设过程中，信丰县通过探索“三带领、五统一、三不愁”发展模式，有效发挥了党支部和党员的引领带动作用，走出了一条“党建引领＋产业富民”的蔬菜致富路，做到了真正把菜种到老百姓的心田上。

　　信丰县不断巩固基层基础，激发党员活力，推动基层党员与中心工作发生化学反应，产生“乘数效应”，有力助推高质量示范先行区建设。通过筑牢基层基础，全面激发该县党员争先进、创佳绩、促发展的责任感和使命感，“我是党员，我先上”成为最强音。2020年以来，该县涌现出全国“脱贫攻坚奉献奖”、抗击新冠疫情先进个人、全国三八红旗手等先进典型，先锋活力全面迸发。同时，该县做到深度融合促进发展，以“三化”建设为抓手，助推经济社会高质量发展。在决战决胜脱贫攻坚方面，3900名党员干部，深入贫困户家中扎实开展“连心连情促脱贫”活动，持续在产业、就业等方面发力，全面补齐“两不愁三保障”短板，用心用情用力帮扶14176户44348人实现高质量脱贫。在服务工业发展方面，246名党员干部深入企业开展精准帮扶，解决问题400余个，2020年招引项目42个，签约总资金478.3亿元，扎实推动全县工业经济全线飘红、逆势上扬。

　　（作者单位：信丰县委组织部）