本报讯 （记者张惠婷）“我的主要工作就是帮助高校毕业生更加顺利地实现就业。”近日，赣南师范大学就业服务专员曾晶晶告诉记者，连日来，她持续关注着我市各类就业信息，根据毕业生的专业情况、求职意愿，精准推荐合适的就业岗位，并指导他们参加就业招聘大会，及时解决毕业生求职过程中遇到的问题。

　　建立高校就业服务专员制度，打通毕业生和用人单位的信息对接渠道，这是我市人社部门推动高校毕业生就业工作的一项创新举措。目前，我市已在10所市属（驻市）高校和4所技工学校派驻了就业服务专员，打通政策与服务落地“最后一公里”，推进实现更加充分更高质量就业。

　　据市人社局就业科科长李明伟介绍，依托就业服务专员的桥梁纽带作用，人社部门可以更加全面掌握高校毕业生的求职意愿和就业困难，通过组织更具针对性的就业见习政策宣讲、扩大就业见习基地规模，有效推进就业见习工作。2022年，全市招募见习生4736人。

　　“我能找到顺心如意的工作，离不开就业部门和学校就业服务专员的全程指导。”赣县人民医院院感科医生谢婷婷说。祖籍广西的她是赣南医学院2022届毕业生，在找“饭碗”过程中，她特别关注了就业服务专员推送的就业消息，“这些信息很及时、很有针对性，让我有充足的时间准备和应对。”此外，在学校的毕业生微信群，就业服务专员会耐心地向大家传授职业规划、面试技巧等知识，增加了大家的就业信心。“赣州现在就是我的第二故乡，我会尽己所学回馈家乡父老！”谢婷婷说。