本报讯 （饶蓓）“通过跟班学习，我对内审谈话、撰写报告、制作文书等业务有了更深入的理解和掌握，这对我今后在乡镇纪委开展工作帮助很大。”日前，兴国县城岗镇纪检干事吕常锋在县纪委监委跟班轮训结束后感慨地说。

　　针对乡镇纪检监察干部业务不熟、监督执纪水平不高等现象，兴国县纪委监委将监督检查、审查调查、巡察等岗位作为锻炼乡镇纪检干部的重要平台，通过跟班轮训的形式，分批次将25个乡镇的纪检监察干部安排到一线、重点岗位跟班学习，让参训干部在打硬仗、扛重活、攻难关中锤炼过硬本领。各科室负责人采取“一对一”传帮带模式，为参训学员传经验、教方法，帮助乡镇纪检监察干部“补钙提能”。同时，用好用活片区协作机制，统筹组织业务骨干带领乡镇纪检监察干部开展复杂问题线索处理、重复信访治理、疑难案件查办等“实战”锻炼，在干中学、学中干，整体提升纪检监察干部一线办案水平。今年以来，已安排79人次乡镇纪检干部到上级纪委跟案跟岗。

　　此外，兴国县纪委监委坚持把抓学习、促提升放在首要位置，创新学习方式和活动载体，将乡镇纪检监察干部纳入人才培养“一盘棋”中，认真开展“机关干部大讲堂”、“业务培训班”等活动，以集中培训、专题研讨、以考促学加强全县纪检监察干部理论学习，培养善学、善思能力，不断增强履职本领。