□胡露露

　　连日来，位于赣州经开区金岭科技园的暖“薪”公园，成为宣传保障劳动者生命安全、身心健康合法权益的重要平台，受到当地群众的欢迎。今年以来，赣州经开区综合执法大队持续打造“护薪一窗办”平台，将暖“薪”公园打造成“枫桥经验”实践阵地，不断擦亮全国和谐劳动关系创建示范工业园区名片。

　　执法与普法并重。赣州经开区持续拓展宣传渠道，广泛宣传综合执法管理成效、经验做法、先进典型，确保执法行为既有力度又有温度。今年3月，当地先后举办了建筑领域、危化领域等多场关于工伤预防、安全生产和劳动用工管理方面的业务培训。4月，组织了职业健康工作推进会暨职业健康知识培训会。这些活动均较好提升了用人单位管理水平。

　　改进工作作风，提升执法效能。赣州经开区切实发挥“护薪一窗办”平台作用，保证快速高效化解纠纷。完善“监察+仲裁+工会+法援”劳动者维权联动对接机制，不断提升纠纷调解能力水平。同时，加大安全生产、卫生监督执法力度，围绕各行业领域重点事项，以及安全风险突出的关键环节、要害岗位、重点设施进行安全生产联合执法检查，对医疗机构、“四小”行业、学校等开展卫生监督专项检查，逐个盯落实、促整改，切实保障群众生命财产安全。