本报讯 （特约记者张睿）七月的骄阳，热情似火，在定南中心城区的大世界购物广场旁，两座披着“蓝色外衣”的“就业之家”热闹非凡。

　　记者走进“就业之家”，一股凉爽的风扑面而来，只见室内空调、打印机、一体机、饮水机、咨询台等一应俱全。“我们就是要把就业服务站打造得像家一样，让求职者感到轻松和愉悦。”工作人员郭丽花介绍，这里不仅可以提供海量的招聘信息，帮助求职者快速找到适合自己的岗位，还为求职者提供歇脚、充电、喝水等暖心服务。

　　“以前招聘都是企业集中在广场上摆摊设点，让人眼花缭乱。现在坐在空调房里慢慢挑选，十分方便。”咨询台前的陈女士感受颇深。此前，陈女士一直苦寻工作无果，抱着试一试的态度，她走进“就业之家”，在工作人员热心帮助下，很快就“相中”了齐飞新材料有限公司。

　　今年以来，定南县深入贯彻省市有关工作部署，深入推进“5+2就业之家”建设，制定了《定南县“5+2就业之家”建设工作方案》，多次召开建设工作部署会，启动208万元建设资金，定期调度建设进展情况，全方位保障“5+2就业之家”建设。

　　坚持“零工聚集在哪里，‘就业之家’就建设到哪里，服务就保障到哪里”的工作思路，定南县将县级“就业之家”设在零工聚集度较高的老城区中心区，镇级“就业之家”则充分把握赶集日人口密集时机，搭建流动服务站，进行招聘“快闪”。值得一提的是，该县在工业园区入口处建设了“就业之家”，并设立“企业专员”，定期走访企业，提供企业用工、惠企稳岗政策享受等服务。截至目前，定南县已建成各级各类“就业之家”48个，建成率达100%。

　　“以往的劳动力摸排、招工任务主要通过任务分解，层层下压的方式进行，耗时耗能效率低，‘就业之家’的建设恰好弥补了这一工作短板。”定南县就业创业中心主任邹志达说，“就业之家”建成后，充分利用基层网点熟知本地情况的优势，开展地毯式劳动力摸排，深入挖掘本地劳动力资源，不断充实完善劳务信息库。

　　此外，通过创建“定南智慧就业”小程序，该县整合岗位供给资源，实现数据共联共享，提升职位匹配精准度、人力储备数量，有效促进劳动力就地就近就业，激发县域劳动力就业新动能。

　　“就业之家”的建设，打通了公共就业服务“最后一公里”，实现了人社服务关口前移。在前期推广活动中，仅两天就吸引了1200余人围观了解，420人扫码关注，30余家企业入驻。如今，定南就业形势稳中向好，上半年新增农村劳动力转移就业1478人，完成全年任务的86.9%；依托“就业之家”高质量开展招聘服务25场，提供岗位2万余个，同比增长23.4%。