本报讯 (特约记者张睿)七月的骄阳,热情似火,在定南中心城区的大世界购物广场旁,两座披着“蓝色外衣”的“就业之家”热闹非凡。
记者走进“就业之家”,一股凉爽的风扑面而来,只见室内空调、打印机、一体机、饮水机、咨询台等一应俱全。“我们就是要把就业服务站打造得像家一样,让求职者感到轻松和愉悦。”工作人员郭丽花介绍,这里不仅可以提供海量的招聘信息,帮助求职者快速找到适合自己的岗位,还为求职者提供歇脚、充电、喝水等暖心服务。
“以前招聘都是企业集中在广场上摆摊设点,让人眼花缭乱。现在坐在空调房里慢慢挑选,十分方便。”咨询台前的陈女士感受颇深。此前,陈女士一直苦寻工作无果,抱着试一试的态度,她走进“就业之家”,在工作人员热心帮助下,很快就“相中”了齐飞新材料有限公司。
今年以来,定南县深入贯彻省市有关工作部署,深入推进“5+2就业之家”建设,制定了《定南县“5+2就业之家”建设工作方案》,多次召开建设工作部署会,启动208万元建设资金,定期调度建设进展情况,全方位保障“5+2就业之家”建设。
坚持“零工聚集在哪里,‘就业之家’就建设到哪里,服务就保障到哪里”的工作思路,定南县将县级“就业之家”设在零工聚集度较高的老城区中心区,镇级“就业之家”则充分把握赶集日人口密集时机,搭建流动服务站,进行招聘“快闪”。值得一提的是,该县在工业园区入口处建设了“就业之家”,并设立“企业专员”,定期走访企业,提供企业用工、惠企稳岗政策享受等服务。截至目前,定南县已建成各级各类“就业之家”48个,建成率达100%。
“以往的劳动力摸排、招工任务主要通过任务分解,层层下压的方式进行,耗时耗能效率低,‘就业之家’的建设恰好弥补了这一工作短板。”定南县就业创业中心主任邹志达说,“就业之家”建成后,充分利用基层网点熟知本地情况的优势,开展地毯式劳动力摸排,深入挖掘本地劳动力资源,不断充实完善劳务信息库。
此外,通过创建“定南智慧就业”小程序,该县整合岗位供给资源,实现数据共联共享,提升职位匹配精准度、人力储备数量,有效促进劳动力就地就近就业,激发县域劳动力就业新动能。
“就业之家”的建设,打通了公共就业服务“最后一公里”,实现了人社服务关口前移。在前期推广活动中,仅两天就吸引了1200余人围观了解,420人扫码关注,30余家企业入驻。如今,定南就业形势稳中向好,上半年新增农村劳动力转移就业1478人,完成全年任务的86.9%;依托“就业之家”高质量开展招聘服务25场,提供岗位2万余个,同比增长23.4%。