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——访南方医科大学南方医院派驻专家黄鹏
  南方医科大学南方医院派驻专家黄鹏。

  □钟雅欢

  救护车的鸣笛声、急促的脚步声、救护仪器声……作为急诊科医生,黄鹏已经回到了南方医院,每天争分夺秒抢救生命。而这之前,从第一批派驻专家到第三批派驻专家,他先后在南方医院赣州医院(赣州市人民医院)急诊科、科研教学科倾情工作了三年。

  2021年9月,黄鹏从广州来到赣州共建南方医院赣州医院(赣州市人民医院)国家区域医疗中心,被任命为赣州市人民医院急诊科执行主任。因具有丰富的教学经历,今年4月,出于医院教学共建发展的需求,黄鹏转至科研教学科工作。他平移南方医院先进的教学管理理念,利用南方医院教学资源,通过出台系列教学政策,优化工作流程,促进住培建设、本科生教学及举办教学论坛等各方面工作顺利开展,推动赣州市人民医院教学工作向更高水平发展。

  在科研教学科短短半年,黄鹏多项新举措促进赣州市人民医院科教工作实现新突破。筹办医院首个教师节庆祝活动,动员全院在家领导到各科室慰问,送上一面正衣镜,让广大教职员工收获了作为师者的自豪感和荣誉感,增加带教积极性;邀请知名专家,每月开展“赣江论健”学术大讲堂,努力打造成为医院教学名片;筹备并成立首届培训医师会,充分发挥住培学员的主观能动性,赋能住培学员队伍走上新征程;趁国家区域医疗中心启动共建三周年·立项获批两周年系列活动机遇,成功举办临床教学高质量发展论坛,邀请南方医院教学名师授课,规范教学活动,为迎接住培基地国检提供了有力支撑。

  黄鹏坦言,在科研教学科期间有过半精力花在了迎接住培基地国检上,各专业基地只有通过了国检,才能继续招收和带教住培学员。然而住培基地国检难度很大,越来越注重内涵建设,需要落实到日常教学细节中去。于是,他充分调研住培现状后,出台住培师资管理规定,明确师资准入及退出制度,从政策、带教补助激励教学、规范教学。同时,搭建住培技能教学核心团队,示范规范化培训模式,提升技能教学治疗;邀请南方医院专家,共同组成督导小组,对临床科室一轮又一轮督导,手把手示教,不断训练,推动教学质量规范化。最终,赣州市人民医院住培基地顺利通过国检。

  充分利用临床技能中心资源,培训低年资医师的临床操作技能,对提高医疗安全、降低医疗风险有重要作用。通过统筹各方教学资源,协助赣州市普外科质控中心,成功举办腹腔镜技能大赛;为创伤中心积极牵线搭桥,筹备中国创伤救治(CTCT)培训班……利用临床技能中心平台,赣州市人民医院举办了各种高质量、高规格的培训赛事。黄鹏说,赣州市人民医院蓉江院区规划了三层楼的技能培训中心,投入使用后将对医院教学工作有巨大的承托和提升作用。目前,技能培训中心设计、设备、模型、信息化等前期工作正在有序推进中。

  现在,即便黄鹏已经回到南方医院工作,但共建的初心不改,他依然持续关注赣州市人民医院的发展,尤其教学工作已渐入佳境,“医教研”三驾马车并驾齐驱,必定收获累累硕果。

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