本报讯 （王历瑞 凌烨榕）“以前总觉得外面务工机会多，现在发现在家乡就能找到称心如意的工作。”近日，在信丰县就业服务部门的精准帮扶下，求职者杨永业顺利找到了称心如意的工作，他的感慨道出了众多返乡农民工的共同心声。

　　为切实满足群众家门口就业需求，信丰县创新打造特色就业服务模式，以“5+2就业之家”为抓手，通过构建全覆盖的就业服务网络、开展精准化的帮扶行动，打破就业服务的时空限制，为不同群体搭建就业桥梁，让“5+2就业之家”服务既有力度又有温度。

　　信丰“5+2就业之家”就业服务打破传统招聘模式，构建“公众号+微信群+线下站点”三维服务网络。公众号每周定期发布招聘快讯，不定期发布高新区企业招聘专项推文。微信端提供在线咨询服务，实现“线上及时响应”；线下站点承担面试洽谈、业务办理等服务职能，推动“线下即办理”。

　　在此基础上，“5+2就业之家”建立就业档案系统，为求职者构建动态数字画像，形成“一人一档”的个性化就业服务方案。同步构建企业用工需求晴雨表，对50家重点企业的岗位缺口、薪资波动等进行实时监测，每周发布招聘快讯。通过双向数据对接，生产类、商业服务类等高频岗位供需匹配率在80%以上。

　　与此同时，信丰县就业创业服务中心常态化开展“2+N”招聘对接，扎实做好岗位信息发布。2025年，全县举办招聘会76场，服务企业1300余家次，达成就业意向1.2万人次，发布岗位需求7000余个，以实实在在的就业服务成效惠民生、暖民心。