本报讯 （罗义昭  蓝婷）近年来，赣州市人民医院坚持多措并举推进党风廉政建设，在全院上下营造了风清气正的干事创业氛围。在党风廉政建设的强大保障下，该院综合服务能力跃居全省前三，成为了中国医院协会地（市）级分会副主任委员单位、江西省医院协会地（市）县级医院分会主任委员单位、江西省唯一的全国地级城市百强医院、江西省唯一通过JCI评审的三级甲等综合医院。

　　该院通过建立常态学习制、定期研究制、严肃问责制，找出党风廉政建设的有形抓手，确保党风廉政建设取得实效。开展了廉政文化月、廉政经典颂读、警示教育等活动，打造了廉政诗画长廊，在重要节日发送廉政短信提醒，给全院干部职工家属发出了“助廉信”，定期召开重点岗位人员廉洁从业座谈会、商业利益关系人座谈会，铸就了思想防腐的“铜墙铁壁”。近三年，该院约谈干部职工300余人次，给予诫勉谈话14人次，立案17起，给予党纪政纪处分9人，政纪处分18人。

　　该院推行了院纪委委员“分片包干制”，规定党支部纪检委员每季调度，将纪检监察的“触角”延伸到各党支部和各科室。从药品管理、设备采购、基建管理、物资采购管理、控费降耗等关键环节入手，围绕“三重一大”事项强化监督，成立了药事管理、装备管理、器械管理等56个专家委员会，制定出台了160余项制度，将权力关进制度的笼子。对医院中层干部、护理行政组长及行政后勤人员建立了个人廉政档案，把好日常管理和监督关，织密织牢廉政风险防控网。