□记者吴明河 通讯员刘坚莹

　　司法有温度。对于打官司的当事人来说，这种温度直接与法院的审判速度挂钩。

　　近年来，赣州市中级人民法院积极践行习近平总书记“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的要求，深化和发展新时代“寻乌经验”，围绕“公正与效率”主题，聚焦“又好又快”目标，在民事二审繁简分流和速裁工作机制改革方面不断探索、持续发力，取得明显成效，有效提升了司法质量、效率和公信力。

　　用审判速度传递司法温度。2021年以来，市中级人民法院速裁法官审结案件7369件，每月人均结案60件以上。方便、快捷、高效的诉讼服务，让人民群众打官司有温暖、有遵循、有保障，让当事人在诉讼中增强了获得感、幸福感、满意度。

　　用调解力度传播司法温暖。市中级人民法院通过“速裁＋调解”模式，法官、法官助理和调解员相互配合，搭建当事人和解的桥梁，与当事人交流沟通，释法明理，让许多案件通过调解促使当事人握手言和，相拥离开法庭，面带笑容回家，实质性化解了矛盾纠纷，促进了社会平安和谐。

　　1 精心组织，打造精干速裁队伍

　　近年来，受社会经济快速发展、群众司法观念更新等因素影响，法院收案数量持续保持高位，并呈不断增长趋势。

　　面对审判工作新形势、新任务、新要求，早在2018年，赣州市中级人民法院就成立了“速裁调处中心”，以民事二审繁简分流和速裁工作为着力点，利用“分调裁审”新引擎，强力推动审判质效创历史新高。

　　2021年起，民事简案速裁由市中级人民法院民二庭负责，配备了5名速裁法官。对速裁团队在人、财、物等各方面的需求，市中级人民法院予以充分保障，在团队配置上优先保障“1名法官+1名法官助理+1名书记员+1名特邀调解员”，并配置速裁专用审判庭2个、庭审辅助工作室2个、调解室2个。

　　“每一个简案，对于当事人来说都是人生大事，所以我们把每一个案件都当成我们的大事来办，在速度中体现温度，在速裁中践行公正，努力提升群众满意度。”市中级人民法院四级高级法官曾军说。自成立以来，速裁团队一直本着“要速度，更要温度；要高效，更要公正”的速裁精神，更好地通过方便、快捷、高效的审判模式服务于人民群众，满足人民群众的司法需求，减少群众诉累。 

　　“速”业有专攻，才能让审判跑出“加速度”。“今年我已经调解了113个案子了，换以前根本不敢想，这是团队共同努力的结果。”市中级人民法院民二庭法官叶海琳说。市中级人民法院坚持贯彻习近平总书记“人才是第一资源”的理念，健全人才培养机制，打造年轻、精干、高效、专业的速裁团队。速裁法官、法官助理坚持每周学习例会制度，编印《学习资料》，研讨法律问题，提升业务水平。安排法官助理参与调解工作，鼓励、引导年轻干警参与各项学习讲座、红色活动，着重培养年轻干警的政治素质和业务素质。发挥党建引领审判、党建促进审判的优势，开展红色研学活动，拓宽干警视野，激励干警创先争优。

　　速裁一小步，为民一大步。2022年，市中级人民法院民二庭5名速裁法官新收民事二审简案3309件，审结3285件，结案率为99.3%，人均结案657件。

　　2 创新机制，提升速裁审判质效

　　“效率真高，没想到这么快就判下来了！”近日，谢某在收到赣州市中级人民法院判决书后，向承办法官表示由衷感谢。

　　谢某与南康某家具厂工伤保险待遇纠纷案，一审判决后，家具厂提起上诉至市中级人民法院。该案立案后，市中级人民法院民二庭启用速裁程序，从立案到审结，仅用时8天，让当事人感受到了司法“加速度”。这是市中级人民法院积极创新工作机制，朝“又好又快”目标前进的一个缩影。

　　开启速裁“快车道”，助力审判“加速度”。市中级人民法院牢牢把握公正与效率辩证关系，在确保办案质量的基础上追求办案效率，确保办案的政治效果、社会效果、法律效果的统一。“收到判决书和法官寄语后，我给法官打了电话，法官很耐心地对我进行了答疑，让我感受到法院不是冷冰冰的。”二审败诉的王某说。在完善繁简分流、案件监管、庭审流程等工作机制的基础上，市中级人民法院完善判后告知和答疑机制，主动告知办案法官团队联系方式，耐心对当事人进行释法析理，并与基层法院相互配合，共同提升审判质效，有效降低了对一审案件的发改率。

　　何某与中国人民财产保险股份有限公司赣州市分公司、李某机动车交通事故责任纠纷一案中，何某因交通事故受重伤，一审判决后，保险公司提起上诉，二审立案后，市中级人民法院民二庭仅用10天即作出判决。在当事人均无新证据提交并同意书面审理，且在无法达成调解的情况下，经合议庭书面审理并合议后，民二庭公正、高效作出判决，当日寄送文书，妥善解决民生案件。

　　畅通流转环节，以环节“小提速”实现案件整体“上高速”，有效提升了速裁工作效率，减少了案件存量。市中级人民法院民二庭制定了诸多工作规范和流转表、登记表等，人员职责分工明晰，工作运行机制顺畅，有效保障了速裁工作效率。2022年，市中级人民法院速裁法官平均审理期限17.3天。今年1月至7月，速裁法官结案数占全院民事二审结案数比达51.5%。

　　3 调裁融合，促进纠纷实质化解

　　“没想到你们法院的调解工作做得这么细，能够拿回这些钱，我真的很开心。”近日，卢某某高兴地对法官说。

　　卢某某在G公司工作近十年，因公司拖欠数月工资，卢某某选择了离职。经卢某某申请仲裁，大余县劳动人事争议仲裁委员会作出裁决仅支持G公司向卢某某支付拖欠工资，未支持经济补偿。卢某某后起诉至法院，一审法院判决解除劳动合同，G公司向卢某某支付46734.2元。卢某某不服一审判决，上诉至赣州市中级人民法院。

　　调解员经过综合研判，认为该案一审存在拖欠工资数额计算错误、未支持经济补偿等问题，二审可能需要改判。调解员从法律关系着手，围绕双方诉求和争议焦点，了解双方当事人的经济状况，在二审立案前与双方当事人充分沟通。立案后，前往信丰、大余两地实地组织当事人调解，继续从保护劳动者权益、维护企业声誉名誉的角度，耐心释法析理，最终促成该案以调解方式一次性解决所有纠纷。这是市中级人民法院运用二审“立前调”新模式化解的一起典型案例。

　　为满足人民群众日益增长的多元司法需求，市中级人民法院在“调裁衔接”的基础上创新理念向“调裁融合”发展，制定《民事二审案件“立前调”团队运行规则》，探索形成民事二审案件“立前调”模式。该模式将民事二审调解工作关口前移，在当事人提起上诉后，员额法官、法官助理、特约调解员主动与当事人沟通联系，在梳理法律关系、确定争议焦点的基础上组织调解，未调解成功的案件进入速裁程序，并将调解工作持续延伸到二审判决之前。

　　群众所急，我之所向。法官彭伟明利用双休日，深入实地调查，背靠背调解了一起族亲之间的纠纷，化解了当事人之间长达十年的矛盾。南康区人民法院审理了一批追索劳动报酬纠纷的系列案，其中一个案子作为首案上诉至市中级人民法院，该案经调解员调解后，社会效益显著。虽然只调解了一件二审案件，却化解了一片纠纷，一审未判决的20个案子也成功化解。

　　群众所需，我之所往。市中级人民法院充分运用社会力量，聘请了17名法院外调解员，其中8名调解员参与速裁调解工作。今年5月才担任常驻特邀调解员的邓昌友，两个多月已经调解成功66件案件。“我以前在机关从事多年法治相关工作，退休后来这里当调解员是希望发挥自身价值，为推进公平公正法治建设做点贡献。”邓昌友说。对于调解成功的案件，市中级人民法院还建立了调后回访机制，通过跟踪调解后续的履行情况，督促履行调解书义务。种种举措前后衔接，贯穿始终，既消除了速裁过快的弊端，也利于矛盾的实质性化解。