本报讯 （肖余林）重要干部重点培训，年轻干部经常培训，紧缺人才及时培训……今年以来，定南县精准培训干部，使党员干部的政治素质、思维视野和操作能力大大提升，在全县形成了投身攻坚一线、激情干事创业的良好氛围。

　　该县充分发挥党校主阵地作用，把学习贯彻党的十九届五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记视察江西和赣州时的重要讲话精神作为教育培训的必修课，贯穿培训全过程，做到旗帜鲜明讲政治。构建聚焦主业、紧跟实际的课程体系，课程设计立足岗位职责需要，围绕工作重点难点问题，划分脱贫攻坚、工业建设、生态旅游、新型城镇化、基层党建六大类15项课程内容。党政干部注重理论政策水平培训，专业技术干部侧重提升技能，农村基层干部突出实用知识，开展定向培训。该县已先后举办县域经济发展、乡村产业振兴、园区招商引资、基层社会治理等专题培训班13期，实现干部教育培训与党政中心工作、重点任务深度融合、相互促进。组织党员干部到延安、遵义、古田、井冈山等地接受革命传统教育。针对一些党员干部新知识、新理念缺乏的情况，该县开设“定南大讲堂”，每月一主题，邀请全国科研院校知名专家学者、行业精英等作专题讲座，至今已举办48期，受众1万余人次。为拓宽党员干部的眼界，还采取走出去的形式，先后在清华大学、中国人民大学、浙江大学、复旦大学等高校举办专题培训班31期，培训党员干部7900余人次。干部能力和素质的提升，有力促进了全县中心工作的开展。今年以来，该县招商引资捷报频传，引进亿元以上项目19个，总投资近90亿元；足球融合发展项目已被国家体育总局在全国作为标杆推广。

　　为进一步激励干部勇挑重担，该县出台了加强在重点工作和重大攻坚任务一线培养锻炼和选拔使用干部的意见，搭建六大攻坚战、北上南下、征地拆迁、棚户区改造等七个一线实践平台，让党员干部在一线摸爬滚打、赛马比拼。今年以来，该县已选派320多名干部到六大攻坚战等战场锻炼，从一线提拔重用的干部占67%。