如果要评选当代成年人最害怕的事情，找工作一定是其中之一。修改了几十遍的简历，五花八门的招聘公司和工作岗位，一轮又一轮的笔试面试……各个环节都充满挑战性。而其中最难的一个环节，非面试莫属。

　　面试难，这个词的最后一个字，可以读成第二声，说明面试的难度，也可以读成第四声，描述面试的灾难场景。在常规面试问题难以满足面试官要求的今天，你永远也不知道，面试官究竟会问你什么另类问题。甭管你是多有自信、面试经验多丰富的人，面试前还是难免会紧张兮兮祈祷不要被问到什么太难的问题。但偏偏有的面试官脑回路清奇，各种奇葩面试问题层出不穷，不难倒你不罢休。

　　接下来，一起瞧瞧面试官提出的问题有多奇葩吧！

　　面试官，你为什么有这么多问号？

　　面试，是对个人能力的综合考察。为了能在短时间内最快地了解一个人，面试题目的选择往往至关重要。而一道经典的面试题就像钻石一样，在不同HR中恒久流传，也成为面试者奉为圭臬的葵花宝典。随便在网上一搜，就能找到一堆所谓的“面试必备”。

　　为了防止面试者押题，不少面试官的套路越来越深，以各种奇怪的问题来考验面试者。仿佛幼儿园小朋友的十万个为什么，对一些日常生活中常见的事物发出灵魂质问，以此考验面试者的抗压能力与临场应变能力。

　　比如腾讯产品经理曾出过的面试问题——人为什么有两个鼻孔？是为了对称美还是方便呼吸？对不起，这问题我还从来没思考过。

　　同样奇葩的还有网上流传的一道谷歌面试题——为什么井盖是圆形的？这问题不得去问市政部门吗？虽然后来经证实这个面试题是个谣言，但我们依然不能否认，这种问题杀伤力无敌。

　　同样是十万个为什么，有些问题就更加高深莫测，带着一丝丝哲学色彩。譬如：钱的颜色是什么？不得说这问题问得真是高明，即使财迷都得好好思考一番。毕竟把一张人民币放到你眼前，你都得好好想想这种颜色到底要怎么形容。

　　虽然有些问题相当复杂，但是问题的答案或许异常简单，只要你有一颗沉着镇定且大胆的心。例如：你被缩小到只有一枚硬币大小，扔进搅拌机。你的质量减少，密度不变。搅拌机60秒内就会开始搅拌，你会怎么做？

　　上了多次当以后，如今的面试者都学聪明了，纷纷开启了自己的脑洞，想出各种办法让自己“死里逃生”。比如以下这几种方法：叫人往搅拌机内注水，利用水的浮力逃生；叫人放绳索拉自己出去；自己爬出去；搅拌机里挖孔钻出去；堆满石头垫高了出去……但这些回答都不是正确答案。正确的逃生方法非常简单，只要遵循自己的本能回答就可以——我会立刻跳出搅拌机。这道题来自《谁是谷歌想要的人才》这本书，虽然答案看起来很简单，但大多数人都没办法设身处地地思考这个问题，因此能回答出来的人也就寥寥无几了。

　　异想天开的面试问题

　　除了对日常生活中的现象发出灵魂质问，还有一些面试官更加天马行空，喜欢提出各种异想天开的问题。让人一时弄不清楚，他到底在考察面试者的工作能力，还是在考察面试者的想象力。

　　比如下边这个问题：面试结束以后，当你走出这间办公室，地上有一张彩票，你捡起来发现自己中了1000万元，这个时候你会怎么办？

　　对大部分人来说，如果真的中了1000万元还面啥试呀？还不先赶紧好好享受一番有钱人的生活。当然，要是你真的敢这么回答的话，估计就真的不用继续面试了，分分钟淘汰出局。“即便我现在中了1000万，我也不会因此改变我的职业目标”这才是正确答案，虽然很违心。瞧瞧人这觉悟和想法，要是面试不通过可真的说不过去。

　　同款让人头秃的面试问题还真不少，譬如“超人和钢铁侠打架，你站谁？”更有世界名企亚马逊对面试者提出了这样的问题：如果你来自火星，你会如何思考和解决问题？ 

　　要是你绞尽脑汁也想不到该怎么回答这个问题的话，我们可以试着鼓掌感叹一下“好问题”。能不能让面试官满意咱不敢保证，但一定能让面试官印象深刻。

　　正所谓：认真你就输了，遇到这种题千万别认真琢磨，怎么有创意怎么来，说不定你的回答就打动面试官了呢？

　　其实，这些看似奇葩问题的背后，考察的是人的思维方式与行为习惯。这样的测试早年在外企中十分流行，近年也逐渐在国内风靡了起来。通过这些脑洞大开的面试题，企业对于求职者的考察不再是单一的学历或经验维度，而是变得更加个性化、全面化，更能展示面试者的个人风采。至于这些问题是否足够科学，是否足够标准，那就是另一个问题了。

　　（来源：字媒体）