本报讯 （特约记者陈鹏）“感谢党委政府对脱贫后的我们还如此关注，让我们在家门口就能学习到专业的技能知识，我相信，以后大家的钱袋子会越来越鼓，未来生活也一定会越过越好的。”日前，参加完乡里组织的“兴国表嫂”品牌家政服务和养老护理技能培训后，兴国县长冈乡仁塘村村民叶新华激动地说。

　　近年来，兴国县多措并举注重加强产业工人的技能提升，积极培养新型产业工人，扎实有力推进产业工人队伍建设改革工作。该县结合乡村振兴产业发展需求，发挥全县304个乡村人才学校平台作用，组织开展养蜂技术、脐橙种植、芦笋种植、家政服务等各类培训，累计培育各类产业人才2万余人，其中，开展“兴国表嫂”品牌家政服务等就业技能培训3000余人次，有效促进了灵活就业人员就业技能。

　　同时，该县认真推进“企业新型学徒制”及企业岗前培训。围绕全县“1+2+N”产业发展布局，结合服装、电子信息、新材料三大首位产业发展要求，引导企业积极开展“企业新型学徒制”及企业岗前培训，建立“校企合作”机制，鼓励企业与有资质且实力雄厚的公办技工院校对接开展“企业新型学徒制”，培训考试合格后颁发中级技师证书；组织企业为新进员工开展岗前培训，切实提升企业工人就业技能。2019年以来，该县共开展企业员工培训7494人次，拨付培训补贴资金895万元。