□江长春 吴艳

　　迈进新时代，老干部工作迎来新挑战和新要求。习近平总书记指出，老干部工作承担着党中央关心爱护老干部的重要任务，是一项需要付出、需要奉献的重要工作，老干部工作部门和老干部工作者要用心用情、精准服务，努力在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。作为基层老干部工作部门和老干部工作者，更要不忘初心、牢记使命，以崭新的姿态展示新的作为，紧密结合工作实际，把握好新时代老干部工作的三项特性，推进新时代老干部工作高质量发展，以优异的成绩喜迎党的二十大胜利召开。

　　一是紧扣示范性，发挥先进典型在推进老干部思想政治建设中的示范带动作用。做好新时代老干部工作，要坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记关于老干部工作的重要论述为主线，不断加强老干部思想政治建设，确保离退休干部“离岗不离党”、永葆先进性。基层的老干部工作实践表明，通过选树典型，以示范带动来推进老干部思想政治建设能凸显很好的作用。 最近，中共中央办公厅印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》也明确指出，要以离退休干部“示范党支部”创建活动为抓手，全面推动离退休干部“两项建设”，让老干部的政治忠诚更牢、政治底色更红。“示范党支部”是一种荣誉，更是一种鞭策。见贤思齐争作示范，离退休干部首先要带头讲政治，激发油然而生的政治热情，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，更加自觉地为中华民族伟大复兴贡献智慧力量。

　　二是紧扣创新性，不断提高信息化在精准服务老干部工作中的突出作用。新时代随着高科技的快速发展，信息化已融入我们生活的方方面面，互联网、智能手机等也与老干部学习生活密不可分，这对新时代的老干部工作提出了新的挑战。习近平总书记指出，过不了互联网这一关，就过不了长期执政这一关。因此，新时代老干部工作也要适应新形势的要求，提高信息化在精准服务老干部工作中的突出作用，不断满足老干部的学习生活需求。老干部工作部门和工作者要以时不我待的紧迫感、义不容辞的责任感，勇于开拓创新，依托信息化建设，积极将现代化服务理念融入离退休干部服务保障工作中，探索老有所养、老有所乐、老有所学新渠道，实现更加便利化、精准化、优质化的服务，增强老干部的幸福感、获得感。章贡区运用互联网、智能手机等信息化手段，积极打造线上“虚拟养老院”，让老干部、老龄人实现居家养老服务的专业化、智慧化，通过政府购买服务的方式，近两年来累计为1400多位半自理、失能等特殊困难老人提供助餐、助浴、助洁等居家上门服务8600余次。此外，章贡区还不断创新，运用“互联网+”思维，积极探索“时间银行”服务，开启互助养老新模式，不断满足老干部、老龄人差异化、个性化的服务需求，吸引老龄志愿者1万余人。

　　三是紧扣融入性，搭建多种广泛参与平台充分发挥老干部的正能量作用。老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。习近平总书记指出，希望广大老干部不忘革命初心，继续讲好中国故事、弘扬中国精神、传播好中国声音，积极为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。怎么更好地发挥老干部这笔宝贵财富，成为新时代老干部工作一项重要的课题。老干部从工作岗位退休以后，生活节奏陡然改变，如没及时调整心态，找到自己新的定位，内心的价值感也会降低。因此，新时代老干部工作要注重紧扣融入性，引导和激励老干部们广泛参与共性化平台，最大限度地展现个性化价值。近年来，章贡区根据老干部的不同特点，按照“展示阳光心态、体验美好生活”要求，搭建多种广泛参与平台，让老干部们融入起来、参与进来，自觉自愿、力所能及地发挥正能量。在党史学习教育活动中，充分发挥老干部的政治优势，组建“五老”党史宣讲团，组织老干部深入农村、社区、学校和机关单位，分层次多形式宣讲党史，阐述社会主义为什么好、马克思主义为什么行、中国共产党为什么能；积极动员老干部参与、组建“银发志愿者”服务队，引导老干部在创建文明城、乡村振兴等中心工作中发挥作用；依托老干部活动中心、老年大学、老年体协等载体，组织常态化的文体活动队伍，真正让老干部老有所为、老有所乐。

　　（作者单位：章贡区委老干部局）