□定宣  文/图

　　近年来，定南县始终坚持以党建为引领，坚定不移落实中央、省委和市委的工作部署，健全体制机制，持续深化改革，不断开拓创新，走出了一条党建引领经济社会高质量融合发展之路。聚焦基层党建标准化规范化信息化建设，深入推进基层党建质量提升行动，推动基层党建工作提质增效，为谱写建设开放、生态、幸福、现代化定南新篇章，助推高质量跨越式发展提供了强大的组织保障。

　　培根铸魂，“两个维护”入心践行。政治上的坚定来源于理论上的清醒。始终坚持政治引领，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，特别是学好习近平总书记视察江西和赣州重要讲话精神作为首要政治任务，列入党委（党组）会、中心组学习会、“学习日”的“第一议题”，纳入党员干部教育培训“必修课”“常修课”。深化“3+X”集中学习模式，常态化开展“两学一做”学习教育，通过“学习强国”“干部网络学院”等方式抓好常态长效学习，组建县委宣讲团、挎包宣讲队深入各领域开展理论宣讲，“按需点单”深入推进 “定南大讲堂”、名校高端培训班、外出考察学习、党校主体班次、一线培养锻炼“五位一体”大规模精准培训，教育引导全县广大党员、干部提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动全县党员干部自觉用新思想武装头脑、指导实践、推动工作，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把旗帜鲜明讲政治贯穿到全县经济社会发展和党的建设各方面、全过程。深入推进红色教育，开展红色诵读、红色故事比赛、“重走红军路”现场教学等活动，修建“赣粤巅峰五烈士纪念碑”，打造红色名村，常态化开展“五红”活动，大力传承红色基因。制定“不忘初心、牢记使命”制度，遴选汇编一批主题教育制度建设优秀创新案例，推动主题教育成果不断巩固。县委主要领导带头做给大家看、领着大家干，把准政治方向，强化政治导向，严明政治纪律，认真开展政治谈话，推动讲政治从外部要求转化为具体行动。创新实行党风廉政预警、“8+4+6”同级监督等制度，强化“两个责任”落实，出台干部作风和工作纪律“100条严禁”负面清单，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。全县党员干部心怀“国之大者”，全面做好“六稳”工作、落实“六保”任务，如期完成三大攻坚战目标任务，扛起省委巡视反馈意见整改政治责任，坚持上下联动、常态督导，推动153条整改措施全面落实。

　　夯基筑台，基层党建全面过硬。出台《关于加强基层党组织十个基本建设全面提升组织力的实施意见》，深入推进基层党建“三化”建设和质量提升行动，基层党建全面进步、全面过硬，呈现六大新气象、新风尚、新面貌。党建氛围进一步浓厚。举办全县首届党务技能大赛，实施基层党建创新“书记项目”，抓实党建工作日，开设“书记谈党建”专栏等，县委主要领导约谈6名抓党建不力的党委（党组）书记，营造学党建、议党建、抓党建的浓厚氛围。组织设置进一步规范。设立县委非公有制经济组织与社会组织党工委，县非公有制经济组织党委和县社会组织党委，成立县教科体局、县卫健行业等两个行业党委，升格党总支18个，不断优化组织设置。全面完成135个村（社区）的“两委”班子换届选举工作。基本保障进一步加强。优化基层服务场所环境，筹集资金545万元，新建、改建村（社区）组织活动场所25处。新运行6个社区，增加社区定补干部编制38个，公开招聘社区干部30名，无场所、人员紧问题得到有力解决。调整优化产业链党支部12个，覆盖51家企业，有效解决了“两新”领域联合党支部联系不紧密、党员难聚集、活动开展难等问题。抓党建能力进一步提升。建立健全基层党组织书记党建述职评议考核制度，推行清单化实施、项目化推进、精细化管理、指标量化排名、常态化督查“五化协同”和责任清单、任务清单、问题清单“三单工作法”。结合基层党建“三化”建设，举办业务培训班5期420人次，党务干部业务水平得到提升。党员管理进一步优化。推行发展党员全程纪实，严把发展党员关口。推进党组织书记、党务工作者和党员分级全覆盖集中轮训，举办党员致富带头人培训班，培训450人次。开展党员分类积分管理和党性体检，持续深化党员亮身份、亮承诺、亮服务。党建品牌进一步深化。高质量推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，相关做法在央视新闻联播和中央主题教育简报刊播。开展“进百家门、察百家情、解百家难”“机关干部下基层, 连心连情促脱贫”等活动，听取意见建议1000余条，解决实际问题500余个。推行“三融合三模范”工作机制，推动党建工作与教育教学融合发展。城市党建“街巷院子荟”、非公领域“三链一融合”做法获全省党务技能大赛三等奖。

　　党建引领，经济社会高质量发展。强化党建引领，围绕发展抓党建，抓好党建促发展。聚焦“三大战略”，突出“六大主攻方向”，坚持党建工作与中心工作深度融合，不断夯实基层党组织战斗堡垒，充分发挥党员干部示范引领作用，让党旗在疫情防控、复工复产、脱贫攻坚、粮食生产、项目建设等一线高高飘扬。党群同心、干群齐心，持续保持“零疫情”战绩，成立临时党支部136个、“党员先锋岗”337个、志愿服务队319支、联防小分队1200余个，8200多名党员自愿捐款81.8万多元，有序实现复工复产复学、春耕生产。夯实基础“固本”。落实为村干部、驻村工作队办理人身意外保险、开展健康体检政策和第一书记工作经费，将全县436名定补干部纳入工会会员管理，提高村定补干部报酬，持续整顿软弱涣散党组织。全面实现村书记、主任“一肩挑”。注重选树先进典型，鹅公镇大风村驻村工作队员张扬帆创办“同心画室”扶德扶志，这一典型做法获中央、省、市肯定。探索创新“强体”。通过整合自然资源、发改、水利等职能部门政策资源，出台“富村十策”，探索出“组织化建主体、市场化强能力、多元化拓经营”的村集体经济发展模式，设立500万元产业发展引导基金、100万元扶持资金，落实红色信贷扶持政策，引导全县镇村党组织创办集体经济公司15家，推动村集体经济高速增长。2020年全县村集体经济总收入达3721.82万元，经营性收入2649.94万元，增加173.4%，村村超10万元。实施激励赋能。坚持“20字”好干部标准，始终把政治标准放在第一位，在全市率先出台《突出政治标准加强干部考察实施意见（试行）》。开展近距离考察识别干部，从六大攻坚战等重点工作提拔或进一步使用的干部占59%，其中脱贫攻坚一线占45%，凝聚起越是艰险越向前、奋力夺取“双胜利”的强大力量。选派年轻干部到一线墩苗，换届以来提拔及进一步使用35岁左右年轻干部62名，占提拔及进一步使用总数的38.5%。出台人才新政36条，搭建发展平台，建成“现代化、花园式”高品质人才社区群贤花园638套住房，优化人才服务，做活人才“引、育、留、用”文章，招引各类高层次、紧缺人才1800余名，凝聚事业发展力量。

　　党建实，效益显。在党建引领下，在党员干部的奋力拼搏下，定南县经济社会发展硕果累累。定南县洋前坝水库项目建设获国家有关领导肯定，江西海峡两岸产业合作区定南园区、华南理工大学芳纶材料应用工程研发中心等重大平台落地，被教育部列为“全国青少年足球试点县”，地区生产总值增速列三类县第一，工业固定资产投资增速全市第一，实际利用外资等指标增速进入全市第一方阵；获评全国信访工作“三无”县、全省开放型经济综合先进县、全省十佳优化营商环境县，成功创建市级文明城市、省级森林城市、省级卫生县城。通过抓实基层党建，定南县各项事业全面进步，经济社会发展呈现出强劲势头。